制造系统试用期人员安全生产培训及加班管理规定.pdfVIP

广州兴森快捷电路科技有限公司 制造系统试用期人员 安全生产培训及加班管理规定 文件编号： HR-TR-006 版 本： V1.0 签 发 人： 生效日期： 2010 年 7 月 20 日 编制：人力资源部 本文件未经书面批准，任何人员不得随意复制、引用、传阅。 为规范试用期人员加班管理，保证生产安全，降低工厂生产成本，结合工厂实 际情况，特制定本规定。 第一条 本规定适用于制造系统所有试用期人员。 第二条 管理部门及责任人：制造系统各工厂厂长、部门负责人及主管。 第三条 安排试用期人员加班，须遵循以下原则： 1、 在员工自愿的原则下所在部门可适量安排加班； 2、 按实际需求安排加班，控制生产成本，避免无效加班； 3、 试用期人员只有在掌握岗位操作技能及接受过相关安全生产知识培训后 才能安排加班。 第四条 安全生产培训 1、 试用人员参加并考核通过人力资源部组