现代企业绩效管理一般思路 .pptxVIP

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绩 效 管 理;; 第一部分: 绩效管理体系概述;第一节 绩效管理体系内容;一、绩效管理的理念;二、绩效管理的目的;三、绩效管理体系的适用范围;四、绩效管理的周期; ;六、绩效管理中的权限分配;第二节 绩效管理体系的流程; ; 第二部分: 绩效管理操作说明;第一节 绩效目标计划的制定;一、公司绩效计划的制定;二、部门绩效计划的制定;三、个人绩效指标的制定; 个人绩效目标制定检验清单 ;四、绩效考核指标的设置原则;第二节 业绩跟踪和反馈指导;一、业绩跟踪;附表:业绩跟踪评估检验单; 二、反馈指导;附表:反馈与指导的检验清单; 第三节 绩效评估 一、绩效评估的流程 二、绩效考核得分的计算;一、绩效评估的流程; 二、绩效考核得分的计算 ;附、评估原则; 第四节 绩效评估结果的运用转化 ; 第五节 绩效管理系统实施的关键;一、管理者的支持与参与;二、管理团队的素质;第三部分:绩效管理工具表格;年度绩效计划表(拓展、经营类);年度绩效计划表(职能类);业绩跟踪表;绩效评价表; ;谢 谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 25, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:17:2311:17:2311:177/25/2020 11:17:23 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2011:17:2311:17Jul-2025-Jul-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:17:2311:17:2311:17Saturday, July 25, 2020 13、志不立,天下无可成之事。7月-207月-2011:17:2311:17:23July 25, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 七月 202011:17:23 上午11:17:237月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。七月 2011:17 上午7月-2011:17July 25, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/7/25 11:17:2311:17:2325 July 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:17:23 上午11:17 上午11:17:237月-20

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