浅析新常态下国企改革与发展的战略方向.docxVIP

浅析新常态下国企改革与发展的战略方向 经济新常态的背景和国企改革的必要性 当今社会已经发展到新常态经济时代，作为经济新常态的特征之一就是创新型市场经济规律逐渐取代过去的产业经济规律成为国家各个行业更新换代的推动力。国有企业作为国家主要行业的经济活动参与者对于新常态市场的适应程度很大程度上决定了中国国民经济总体水平发展的快慢优劣。因此，如何快速有效地完成国有企业对于新常态经济各项要求的达标和完善具有十分重要的社会意义和现实意义。同时，只有通过改革，国企才能在新常态经济下继续保持旺盛的生命力和竞争力，继续占据社会经济发展的主体地位。 国有企业改革的战略目标制定方针 国有企业在以往经济模式中所处的地位是社会经济的主体，其市场功能比较单一，在社会生产资源上和机会分配上均占有一定的优势。随着新常态经济的到来，国企在经济生活中的单一功能急需改变。新常态的创新经济特征需要社会行业的细化和方向性高度集中地发展，国有企业应顺应这一趋势，积极开展自身所处行业的社会功能性重新划分和优势整合;对于传统的多类型所有制共生的局面，应当针对新常态经济对于市场参与者的新规范进行同一管理了，结束以往只追求经济效益，忽略创新价值和环境价值的失衡发展局面;同时，改革中残留问题需要分步骤有计划地解决，争取一次性改革到位。要做到以上三个方面，国有企业的管理和制度改革就一定要彻底以现代企业管理