城管执法绩效考核措施.docVIP

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  • 2021-01-30 发布于四川
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城管执法绩效考核措施 城-管执法绩效考核措施 根据《长沙市城市办法》(长政办发[xx]37号)精神,为进一步强化街镇和区直机关相关单位的城市管理工作职责,推进精细化管理,健全城-管长效机制,提高我区城市管理水平,结合我区实际,特制定本办法。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以创造和-谐有序的城市环境,建设人民满意城区为目标,按照高标准、精细化管理城市的要求,依托数字化城市管理系统,构筑科学的城市管理工作评价体系。 二、考核原则 (一)公开公正、公平合理的原则。 (二)以块为主、条块结合的原则。 (三)分类管理、统一考核的原则。 (四)严格考核、奖惩分明的原则。 三、考核对象 一类单位:区城-管局、区市政局、区环卫局、区园林局、区工务局、区城建投、区城-管执法大队、区公安城-管大队、天心两型产业示范园、坡子街街道办事处、学院街街道办事处、城南路街道办事处、书院路街道办事处、裕南街街道办事处、金盆岭街道办事处、新开铺街道办事处、桂花坪街道办事处、青园街道办事处、大托镇政府。 二类单位:各街(镇)所辖社区、村和管委会,各驻街镇城-管执法中队。 大托、新港、兴隆、黄合、桂井五村暂不列入综合考核,实行爱卫工作专项考核。 四、考核方式 考核工作在区城-管工作领导小组的领导下,由区城-管工作领导小组办公室负责组织实施,实行按月考评、年度考核,每月10日前完成对

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