合同法律法规人才中介师之必备法律法规知识劳动法律（仅供参考）.pdfVIP

讲师：江晨（笔名-晨小生） 二O一四年十二月二十日 人才中介师 必备法律法规知识一：劳动法律 讲座大纲  基本概念与框架  具体法律规定  实操要  疑难问题解析  案例  本次课程设计法律：  《劳动法》  《劳动合同法》  《社会保险法》  《就业促进法》  法律规定： 《劳动法》  １９９４年７月５日第八届全国人民代表大会 常务委 员会第八次会议通 过  １９９４年７月５日中华人民共和国主席令第 二十八号公布  自１９９５年１月１日起施行  包括：  一、促进就业  二、劳动合同与集体合同  三、工作时间和休息休假  四、工资  五、劳动安全 卫生  六、女职工和未成年工特殊保护  七、职业培训  八、社会保险和福利  九、劳动争议  十、监督检查  十一法律 任  注意：  劳动法作为框架性法律，第一次成体系的搭建 出劳动法律所应当包括的框架。  从未有 “新、旧”劳动法之说。  法律规定： 《劳动合同法》  由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常 务委 员会第二十八次会议2007年6月29日通过， 并予公布。  自2008年1月1日起施行。