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劳务派遣协议书
甲方(用工单位):
法人代表:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
传 真:
联 系 人:
乙方(派遣单位):
法人代表:
注册地址:
经营地址:
联系电话:
传 真:
联 系 人:
签订日期: 年 月 日
.
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(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
本着平等自愿、协商一致、诚实可信的原则,自愿签订本协议,并共同遵守本
协议所列条款。
第一章 总则
第一条 甲乙双方遵守《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同
法》、《内蒙古自治区劳务派遣规范办法》和有关劳动法律、法规及政
策规定,严格履行本协议,保障甲乙双方派遣员工的合法权益。
第二条 协议执行期限: 本协议自 年 月 日起,至 年 月
日止,协议期满甲乙双方以书面形式办理延续手续。
第三条 乙方按照甲方书面提出的工作任务,岗位招聘要求等用工需求,为甲
方择优推荐或派遣符合用工需求的派遣员工,从事甲方指定的岗位工
作。
第四条 派遣员工在甲方工作期间,甲乙双方按照本协议相关规定管理。
第二章 甲方的权利和义务
第五条 甲方的权利
1、派遣员工在甲方工作期间,甲方有权按国家法律、法规和甲方的规章制度对
派遣员工进行考勤、考核等管理工作。
2、甲方与乙方、派遣员工协商一致,可以调整派遣员工的岗位或工作任务,并
书面通知乙方,按调整后岗位工作要求进行管理。
3、派遣员工有下列情形之一者,甲方有权退回派遣员工,同时书面通知乙方:
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
.
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(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4 )派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成
严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)窃取或泄露甲方商业秘密和知识产权相关的保密事项的;
(6)因欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,订立或者变更劳动合同致使与乙方签
订劳动合同无效的;
(7)一年内,无故旷工连续 15 天(含 15 天)或累计旷工 20 天(含 20 天 0 以
上的;
(8)被依法追究刑事责任的;
(9)甲方与派遣员工协商一致的;
(10)派遣员工提前三十日以书面形式通知甲方的。
4、派遣员工有本章第五条第 3 款规定的行为,甲方有权按照下列一种或数种方
式处理:
(1)向乙方退回该派遣员工;
(2)要求乙方补充或更换符合条件的派遣员工;
(3)直接要求该派遣员工赔偿损失。
第六条 甲方的义务
1、甲方必须于每月 日前将派遣人员增减变动、工资及考核情况提供给乙方,
乙方按照甲方提供的工资情况及缴纳社会保险的比例、金额进行派遣费用的
核算,并向甲方出具《劳务派遣费用核算明细表》 ,方根据乙方出具的《劳
务派遣费用核算明细表》于每月 日前将派遣费用支付给乙方。
2、按国家法律、法规和《内蒙古自治区劳务派遣服务规范办法》或用工所在地
有关用工规定,保证派遣员工的合法权
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