劳动用工备案和劳务派遣.pdf

包头市开展劳动用工备案和劳务派遣情况 专项检查工作实施方案 各旗县区人力资源和社会保障局、高新区劳动就业保障局： 为全面 贯彻实施新修订的劳动合同法 和 内蒙古自治区劳动 用工备案管理办法 ( 内人社发 [2012]108 号 ) ，严格规范劳务派 遣，维护用人单位和劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，根 据 自治区人力资源和社会保障 厅 《关于开展劳动用工备案和薪酬 填报专项检查的通知》 （内人社办发 [2013] 30 号）和《关于开 展劳务派遣情况专项检查的通知》 （内人社办发(2013) 37 号) 的 要求，结合我市实际， 制定 开展劳动用工备案和劳务派遣情况专 项检查工作实施方案 。 一、 工作目标 全面落实 劳动用工网上备案工作， 建立健全劳动用工网上备 案管理机制， 严格规范劳务派遣， 切实维护劳动者和用人单位的 合法权益，夯实劳动关系工作基础，构建和谐稳定的劳动关系。 二、组织领导 成立 专项检查领导小组。 组 长：张 伟 市人力资源和社会保障局党委常委、副局长 副组长：周永亮 市人力资源和社会保障局党委常委、副调研员 冯国璋 市劳动和社会保障监察支队、支队长 成 员：范凤亭 市人力资源和社会保障局劳动关系科、科长 伏凌燕 市人力资源和社会保障局劳动关系科、 副科长 於祥叙 市人力资源和社会保障局劳动监察科、 副科长 侯哲 市劳动和社会保障监察支队、 办公室主任 冯彦明 市人力资源和社会保障局劳动监察科、科员 领导小组下设办公室， 办公室设在市局劳动关系科， 主要职责是 负责专项检查工作组织协调、业务指导、监督检查等，定期向领 导小组汇报工作进展情况。 三、检查范围及内容 （一）检查范围 包头市 区域内的各类企业、 个体经济组织、 民办非企业单位 和机关、事业单位、社会团体、基金会等用人单位 和包头市 区域 内从事劳务派遣机构和使用劳务派遣用工的单位 （包括 市外在我 市从事劳务派遣的机构 ) 。 （二）检查内容 劳动用工备案 方面主要检查 各用人单位执行 《内蒙古自治区 劳动用工备案管理办法 ( 试行 ) 》的情况，主要包括：用人单位的 基本信息、用人单位的用工状况、劳动合同管理情况、参加社会 保险情况、 劳动者的个人信息、 用人单位与劳动者签订劳动合同 情况、劳动者工资支付情况、 用人单位按最低工资标准支付劳动 报酬情况及原因等。 劳务派遣 情况方面主要检查： 1．劳务派遣机构基本情况； 2 ．劳务派遣机构遵守劳务派遣法律规定的情况。重点检查 是否存在随意终止、 解除劳动合同、 克扣和拖欠用工单位支付被 派遣劳动者的工资、 以异地参保等方式瞒报工资总额或者职工人 数的情况、向被派遣劳动者收取抵押金等； 3、劳务派遣机构向用工单位派遣劳动者情况 4·、用工单位设立劳务派遣机构向本单位或者所属单位派遣 劳动者的行为； 5 、 ·用人单位是否使