- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
镇党风廉政建设巡察反馈 问题整改情况报告
镇党风廉政建设巡察反馈 问题整改情况报告
年县委派出巡察组对 镇党风廉政建设工作进行巡察,
年县委派出巡察组对 镇党风廉政建设工作进行巡察,
20xx xx 7
20xx xx 7
月 日反馈了巡察意见,巡察组实事求是地指出了我镇工作中存在
月 14 日反馈了巡察意见,巡察组实事求是地指出了我镇工作中存在
14
的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。对我们进一步
的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。对我们进一步
解放思想、转变作风,加强党风廉政建设,提高部队伍素质,推进全
解放思想、转变作风,加强党风廉政建设,提高部队伍素质,推进全
镇经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。镇党委对县委巡察组
镇经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。镇党委对县委巡察组
反馈的意见高度重视,及时召开专题会议进行研究,针对存在的问题,
反馈的意见高度重视,及时召开专题会议进行研究,针对存在的问题,
制定整改方案,细化整改措施,明确牵头领导、责任单位和完成时限。
制定整改方案,细化整改措施,明确牵头领导、责任单位和完成时限。
经过两个月的整改,我镇在落实党风廉政建设 两个责任 方面,严明
经过两个月的整改,我镇在落实党风廉政建设 两个责任 方面,严明
“ ”
“ ”
党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党章的严肃性,规范干部选拔任
党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党章的严肃性,规范干部选拔任
用程序,坚持正确的用人导向,改进工作作风,密切联系服务群众,
用程序,坚持正确的用人导向,改进工作作风,密切联系服务群众,
抓问题整改,努力纠正损害群众利益的突出问题,畅通信访渠道,坚
抓问题整改,努力纠正损害群众利益的突出问题,畅通信访渠道,坚
决查处违纪案件,强化对权利运行的制约和监督,从源头上预防取得
决查处违纪案件,强化对权利运行的制约和监督,从源头上预防取得
较好的效果。具体整改情况报告如下
较好的效果。具体整改情况报告如下:
:
一、执行党的纪律方面
一、执行党的纪律方面
一 、执行政治纪律方面
一 、执行政治纪律方面
( )
( )
存在的问题 党委落实主体责任不够到位。 抓党风廉政建设虚
存在的问题 党委落实主体责任不够到位。 抓党风廉政建设虚
: (1)
: (1)
化,有些责任内容只停留在文件上,执行和落实不够 年之
化,有些责任内容只停留在文件上,执行和落实不够;(2)20xx 年之
;(2)20xx
前,党委年度内听取班子成员落实党风廉政建设情况汇报较少
前,党委年度内听取班子成员落实党风廉政建设情况汇报较少 ;(3)
;(3)
支持纪委 三转 工作不到位,纪委书记、副书记兼职较多
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年天津市专业技术人员公需考试试题-为中国式现代化提供强大动力和制度保障——党的二十届三中全会暨《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》总体解读.docx VIP
- 2024版建筑园林施工合同.docx VIP
- 2024高中化学课程标准考试模拟试卷附答案(三套) .pdf VIP
- 发展党员工作需要把握的47个时间节点.xlsx VIP
- 工会主席在XX市烟草专卖局(公司)党组理论学习中心组学习会上的研讨发言.doc VIP
- 自考英语二2024年10月真题及答案.docx
- 手持式电批说明书.docx VIP
- 钢结构厂房施工进度计划横道图(1)(1).pdf VIP
- 机械制造工艺学课程设计-拔叉工艺及夹具设计.doc VIP
- 2023年5月人力资源管理师二级真题及理论部分答案.pdf VIP
文档评论(0)