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员工绩效考核评分表
姓名
岗位
副经理 所属部门 经理室
考核 负责人
考核期限
自 年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
应得 分
自评 分
主管
评分
经理
评分
工作内容
□做出企业的发展方针和发展目标具体规划
8
□企业的日常经营管理
10
□组织企业的人力资源规划
6
□企业职员的薪酬、福利具体规划,对职员的
加薪、升职建议
6
□协助或独立洽谈工程项目,签订工程承包合 同
8
□对工程项目的施工管理进行监督、检查
10
□协助经理做好企业的财务规划,资金使用规 划
7
□实施对公司职员的绩效评估
7
□行使其它经理特别授予的权限
6
服务意识
□ 对客户热情礼貌
3分
□ 对工作主动、积极、进取
3分
□ 对本职工作尽职尽责
3分
□ 对同事态度真诚热情
3分
团体精神
□ 积极配合其他部门员工工作
3分
□ 内部员工之间互相配合
3分
□ 顾全大局、以公司利益为重
4分
组织纪律
□ 遵守公司各种规章制度
5分
□ 遵守有关法律、法规
5分
考核总分
100
提议或意见 :
员工绩效考核评分表
员工绩效考核评分表
姓名
岗位
办公室主任 所属部门 办公室
考核 负责人
考核期限
自 年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
应得 分
自评 分
主管
评分
经理
评分
工作内容
管理公司的日常行政事务
8
各部门人员的调度及有关法律事务的处理
10
公司综合性会议的筹备、组织工作
6
宣传贯彻公司的质量、环境、职业健康安全方
针和目标
6
协助经理做好企业的财务规划,资金使用规划
8
协助经理室做出企业的发展方针和发展目标具
体规划
10
对工程项目的施工管理进行监督、检查
7
协助副经理组织实施对公司职员的绩效评估工 作
7
行使其它经理特别授予的权限
6
服务意识
□ 对客户热情礼貌
3分
□ 对工作主动、积极、进取
3分
□ 对本职工作尽职尽责
3分
□ 对同事态度真诚热情
3分
团体精神
□ 积极配合其他部门员工工作
3分
□ 内部员工之间互相配合
3分
□ 顾全大局、以公司利益为重
4分
组织纪律
□ 遵守公司各种规章制度
5分
□ 遵守有关法律、法规
5分
考核总分
100
提议或意见 :
姓名
岗位
办公室文员 所属部门 办公室
考核 负责人
考核期限
自 年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
应得 分
自评 分
主管
评分
经理
评分
工作内容
各类文件资料的编集、整理,建档和管理;
10
企业文案资料打印、管理;
8
来客的接待工作,接收各种电传资料,接听、
接转电话等,文件资料的收发、传递、登记
10
企业总部的后勤管理;监督各部门资产使用报
废情况
6
企业召开各项会议的记录;临时性任务处理
8
对购进资的登记,出入库手续的办理
6
办理员工离职资产交接手续
7
配合会计作好资产的定期核实与盘点稽核抽查
7
做好业务记录以及记录的保管或移交,保守公
司机密
6
服务意识
□ 对客户热情礼貌
3分
□ 对工作主动、积极、进取
3分
□ 对本职工作尽职尽责
3分
□ 对同事态度真诚热情
3分
团体精神
□ 积极配合其他部门员工工作
3分
□ 内部员工之间互相配合
3分
□ 顾全大局、以公司利益为重
4分
组织纪律
□ 遵守公司各种规章制度
5分
□ 遵守有关法律、法规
5分
考核总分
100
提议或意见 :
姓名
岗位
办公室司机 所属部门 办公室
考核 负责人
考核期限
自 年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
应得 分
自评 分
主管
评分
经理
评分
工作内容
公司车辆的维修保养 ;
10
服从指挥,做好本职工作,积极主动加班
8
遵守交通规则、不违章驾驶
6
车辆清洗、爱护设备设施,节约用油
8
办理公司车辆年检年审投保等手续 ;
6
接送人员,完成临时指派任务
10
空闲时主动协助其他员工工作
7
不以工作之便假公济私
7
遇紧急情况立即向上级报告,协助处理工作
6
服务意识
□ 对客户热情礼貌
3分
□ 对工作主动、积极、进取
3分
□ 对本职工作尽职尽责
3分
□ 对同事态度真诚热情
3分
团体精神
□ 积极配合其他部门员工工作
3分
□ 内部员工之间互相配合
3分
□ 顾全大局、以公司利益为重
4分
组织纪律
□ 遵守公司各种规章制度
5分
□ 遵守有关法律、法规
5分
考核总分
100
提议或意见 :
姓名
岗位
工程部负责人 所属部门 工程部
考核 负责人
考核期限
自 年 月 日至 年 月 日
考核项目
考核内容
应得 分
自评 分
主管
评分
经理
评分
工作内容
各项目部的行政事务管理
10
对工程项目部进行指导
8
对项目部的各项施工活动进行全面的监督、检 查
10
协助经理室做好企业的财务规划,资金使用规 划
7
协助经理室做出
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