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建筑行业加薪申请书 尊敬的公司领导： 您好！我是电安装工程师***，自****年**月份入职公司以来，我一直在工程科担任********一职，只要对口单位的工程协调工作，同时考虑到物流交易中心刚刚筹建不久，报着为公司节约的思想，我还兼职电工一职，负责整个物流交易中心的用电安全及临电的协调管理工作。 本着以公司为家的心情，我一直努力专心工作；俗话说电老虎电老虎，用电事故无大小，我不敢有丝毫懈怠之心，对所有的施工用电单位提出两案一严格了对施工用电的管理，即制订了用电施工方案及事故应急处理方案；一考核---定时对施工用电单位进行考核，对不合格单位督促立刻整改。同时做到“三勤“即：腿勤---多跑施工用电单位检查电安全；眼勤---认真观察施工单位用电情况，对用电负荷进行急时调整，减了过负荷用电的发生；嘴勤---对施工用电单位用电安全所出现的问题，急时督促整改，对事故隐患的发生起了很好的预防作用。 在我这段时间的努力下，物流交易中心的用电安全得到了保证，并且顺利完成了现场两条10kV线路的整改及蒋白线的铁塔基础的前期准备工作及建造督促；顺利的完成了西侧变压器的更换、投运及10kV1#开闭所和500kVA箱变的安装、实验、接火、验收协调工作。 人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式向公司提出申请，希望公司给予考虑能将我个人工资调整到7500元整。 也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复！ 此致 敬礼 申请人：***** ****年**月**日 加薪申请书-附范文xx-11-29 9:24 | #2楼 一份好的加薪申请书，是薪水倍增的重要前提。薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。你该怎么办呢？愤然离职、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不仅难以达成加薪的愿望，反而会给自己的职业之路造成损失。与老板促膝谈薪是个不错的方法，以下详细列出具体的行动步骤。加薪申请书如何写？接下来，详细説明： A，加薪申请的注意事项： 一、了解公司的经营状况与制度 公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了，直接另谋高就：公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。除此之外，你可以为加薪做准备了。 二、确定申请加薪的原因 优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因，就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。 三、收集加薪证据，确认加薪数目 列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本；记录下你的工作量与时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题；通过网站、猎头公司、业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价。 另外，你要想好希望加薪的数目，在和老板交流时要明确地说出来。 四、学习交流技巧，模拟面谈过程 就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。 然后，不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、言不达意。 五、寻找合适的方式及时间与老板交流 可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流。面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会。 按照以上五步攻略一步步实施你的加薪计划，相信您的加薪愿望会很快得以实现，如果每一细节都做好了，而老板依然抱定了不拔毛的决心，这就说明你是时候作出离开的决定了，而且晚走一会儿，你都会后悔一辈子。 B，加薪申请的步骤： 一、确立加薪的意愿 等着人家给自己加薪，还不如把主动权掌握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才会有行动。 1、自己在意不在意加工资？ 2、自己要求的薪酬是多少？ 3、老板会给加多少？ 4、自己加薪的理由是什么？ 二、搜集说服的资料 1、资料收集需要日积月累 没有什么一步登天，冰冻三尺非一日之函，要加薪的说服资料也不能是一天两天就能收集完毕的事，毕竟天天都在做工作，做的事情多了去了。 (1)常注重积累，除了年终总结