水利职工精神文化需求现状调查[精品资料].docx

水利职工精神文化需求现状调查 - 精品资料 本文档格式为 WORD,感谢你的阅读。 摘 要：随着国家水利事业的发展，广大水利职工在物质需求得到不断满足的同时，其精神文化需求不断增长。了解新形势下职工的精神文化需求，有针对性加强精神文化建设，对于保障水库健康快速发展有着重要的意义。本文分析了佛子岭水库管理处职工精神文化生活调查结果，并提出了加强精神文化建设的对策和措施。 关键词：水利职工；精神文化生活；精神文化建设； 对策 精神文化生活是指单位成员的价值观念、理想信念、道德规范、精神面貌、行为准则、审美观念、兴趣爱好、对生活的追求等多元化概念。精神文化是单位文化的核心，它反映了单位的发展目标和发展战略，影响着单位的发展方向。 随着国家水利事业的发展，广大水利职工在物质需求得到不断满足的同时，其精神文化需求不断增长。了解新形势下职工的精神文化需求，有针对性加强精神文化建设，对于保障水库健康快速发展无疑有着重要的意义。为此，安徽省佛子岭水库管理处采取了无记名问卷方式，抽样对职工精神文化需求 进行了一次调查。调查共发出问卷 40 份，收回有效问卷 37 份，回收率为 92.5%。绝大多数职工认真填写了问卷，客观反映了职工的真实想法。 一、调查的基本情况 1. 调查对象。本次接受调查人员共  37 人，占职工总人 数 12%。其中： （1）年龄结构 18 岁 -30 岁的 15 名，