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暑假值班制度范文 一、 领导小组 组长：张小宝 副组长: 蒲显芳、王海英、姚新春、任绚丽 成员：全体教职 二、值班及追究制度 一）值班制度 根据师市教发[xx]46号暑假工作安排 ___，结合我校实际特制定暑假值班制度与追究制度如下： 1、24小时值班，按时交接-班，按时值班，互通情况，清点、值班物品。(白班10:00至20:00最后一天20：00交接-班，晚班20:00至早上10:00最后一天早上10：00交接-班). 2、及时处理当天发生的事件，按事件的情况向带班领导通报，坚持重大事件汇报制度，有重大事件必须在15分钟以内报告带班领导。 3、值班期间社会闲杂人员不得进出学校，如有发现闲杂人员进入，及时查询，并劝告其离开学校。劝其不听的，无法处理，及时报告带班领导处理。同时值班人员不得随意带社会闲杂人员进出学校。 4、值班期间白天、晚上大门、小门必须时刻锁上。 5、带班领导和值班人员必须注意防火防盗防破坏，如实填写值班记录，待交接-班后才能离岗，带班领导要记录好上级领导检查记录。 6、值班人员必须加强巡视，对学校重点部位认真检查，学校保管加强对地下室及仪器室巡查，发现问题及时排除隐患。（如：食堂、微机室、教室、办公室、教师住宅、学生宿舍、生物室、水房、教学楼、新盖学生住宿楼、老食堂） 7、值班期间不得脱岗必须在值班室值班和不时的巡视，如遇有急事，须自找熟悉可靠人选代替（校园内人员或自身家庭成员）在岗值班，并征得带班领导的同意，并且备案，带班领导必须在岗值班和巡视。 8、如遇紧急、重要事项或发生重大事件带班领导必须第一时间及时处理并上报，处理不了，及时上报上级领导处理，不得延误。 9、假期间教委勤工办、处领导与学校主管领导将不定期的对学校值班情况检查，值班人员和带班领导必须按照值班制度值班，随时迎候上级领导督导检查。 10、值班人员必须每天当面向带班领导汇报值班情况，并做好汇报时间记录（备注里写），带班领导必须每天向处值班室、督导室或校长汇报值班情况，并做好汇报时间记录（备注里写）。（处值班电话：6350555转3102） 11、假期有外出学习或外出公干的由学校统一安排和调整带班领导、值班人员值班，教职员工必须服从各项工作安排。 12、假期所有学校领导24小时手机必须开机，除值班人员外(24小时开机)其他人员晚上12点之前手机必须开机，不得关机。 13、值班场所：带班领导在自己办公室或值班室值班，值班人员在值班室值班。 14、带班领导督查值班人员上下班时间和值班情况，并记录。 二）追究制度 1、值班期间脱岗者或巡查不认真，发生重大事件造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 2、值班期间发生重大事件不及时上报或谎报者、隐瞒不报的，造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 3、不按时交接-班，若发生重大事件造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 4、值班记录不填写或填写不真实者或乱填写追究其工作责任，并严肃处理。 5、值班期间发现安全隐患不及时处理或重点部位不认真巡查防范，造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 6、值班假期间大小门没锁追究其工作职责，造成严重后果，追究其经济追究其经济与工作或法律法规责任。 7.值班期间值班人员随意带闲杂人员进出学校追究其责任，造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 8、值班期间有闲杂人员进入，不及时查询，不劝告其离开学校追究其责任，发生重大事件，追究其经济与工作或法律法规责任。 9、带班领导脱岗或不及时处理发生的重大事件或隐瞒不报或拖延，造成严重后果，追究其经济与工作或法律法规责任。 10、假期间上级领导和学校主管领导不定期的对学校值班情况检查，如发现值班期间无人值班，带班领导不在岗值班追究其工作职责，并旷工处理，如学校发生重大事件，造成严重后果，追究其经济或法律法规责任。 11值班人员当天没向带班领导汇报值班情况，，带班领导当天没向处值班室、督导室或校长汇报值班情况，一经查实以旷工处理。 12、值班期间值班人员所找熟悉可靠人选代替（校园内人员或自身家庭成员）必须在岗值班，如检查当天不在岗，值班人员为旷工，若发生重大事件造成严重后果，追究值班人员的经济与工作或法律法规责任。 13、值班期间任何值班人员、带班领导出现一次旷工各类先进评比一票否决。 14、值班期间值班人员必须不定时的巡查校园与学校重点部位，带班领导必须不定时督查值班人员行踪，不得一直呆在值班场所里，不去巡查，一经查实，以工作不负责任、不服从工作安排等处理，各类评比先进实行一票否决制，如发生重大事件造成严重后果，追究带班领导、值班人员经济与工作或法律法规责任。 15、以上工作制度，请认真执行，违反者按情节轻重给予处罚，并追究具体