大型制造企业企业员工手册.pdfVIP

人力资源相关制度实例 某大型制造企业员工手册模板 言 前 本手册根据企业的管理制度和作业流程制定，主要介 绍入职及任职期间需 1. 所应承担的责任并对员工在企业可享受的权利、要了 解的有关政策和工作规则， 和义务进行约定。 本手册经董事会批准实施，随着企业的发展和经营环 境的变化，手册也随 2. 之不断的变化做出相应的调整，届时将及时的通知企 业所有员工。 本手册的解释权归企业所有，如有不明之处，请咨询 企业人力资源部或行 3. 政办公室。 企业员工应妥善保管好员工手册，如有遗失，及时向 人力资源部补领，并 4. 缴纳补领费。 企业篇 第一章 企业概况 1. ）企业简介 1 （ 、PVCU 、PPR 、PVC 主要生产亿元， 1 注册资本为日， 1 月 8 年 1999 集团成立于 余人。集团的总部位于株洲，在辽宁、山 5000 万 1 等 给排水管材，现有员工 PE 东、浙江、广东、陕西、湖南、广西和新疆分别建立工 业园区，全国各地级以上 城市建立销售子公司，其业务遍及全国。 “努推崇的企业宗旨， “良好的质量和优质的服务是企 业经营之本 ”企业信奉 优服务、致力于提供高品质、的经营哲学，努力实现 企业利润 ”力实现顾客满意， 国际质量标准体系，在 ISO9000 高效率的销售模式。多 年来，企业通过严格执行 全国推行质量保证五十年的承诺，在行业内树立了良 好的企业形象和品牌信誉。 人才作为企业无形将人力、不断提高的培训计划，企 业大力推行不断发展， 现已经拥有一批技术过硬的生产技术人通过有效的激 励和培育，资本进行管理， 具备丰富管理经验和管理知识的管理型人才和掌握良 好销售技巧的销售型人才、 才。 ）企业发展历程 2 （ 亿元； 1 日，集团成立，注册资本为 1 月 8 年 1999① 10 / 1 人力资源相关制度实例 西安建立第一批销售子公司，重庆、沈阳、北京、集 团在上海、年底， 2000② 开始在全国建立销售网络。 标志着集团的八大工业园已经完全建立。新疆工业园 的投产，月， 6 年 2001③ 月，集团引进德国柏林公司的先进生产线，其生产技 术水平在同 9 年 2003④ 行业中居于前列。 年底，企业正式上市。 2005⑤ 千万元，为国家缴 6 亿 1 亿元，创造利润 2 年底，企业 完成生产总值 2006⑥ 千万元。 9 纳税款 年底，企业的销售子公司遍布全国，销售网络已经形 成。 2007⑦ 年底，企业品牌价值已经达到 2013⑧ 亿元。 62.7 远景目标 2. 促销售和服务方面不断提高，在生产、拥有同行业最 先进的技术和生产力， 进企业品牌价值，成为同行业的第一方阵。 第二章企业文化篇 《企业基本法》1. 《企业基本法》集中体现了集团文化的精髓，作为企 业的一名员工，应以此 为依据指导自己的工作。 企业理念 2. ）企业的宗旨：良好的质量和优质的服务是企业经营 之本 1 （ ）企业的经营哲学：努力实现顾客满意，努力实现企 业利润 2 （ ）员工理念：勤奋求知，不断发展，适者生存，永不 言败，创造价值，实 3 （ 现自我。 ）企业文化：创造学习型、创新型企业，要对每一个 员工关怀备至，要不 4 （ 断的推陈出新让顾客满意，要竭尽全力的做好售后服 务。 ）企业的核心目标：创造顾客价值，树立企业形象。