村支书任职履职情况报告,情况报告.pdfVIP

村支书任职履职情况报告 , 情况报告 村支书任职履职情况报告 尊敬的各位领导、同志们：上午好！ 我把三个月来的履职情况报告如下： 2012 年 x 月 x 日我被组织确定到 xx 市 xx 镇联 xx 村任党总支书记。 到村工作后的第二天，我即自费印制了 x 份《告全体村民书》 ，发放 到每家每户，将我个人的联系电话、电子邮箱、 QQ号向全体村民公 布，建立了与全体村民沟通的桥梁， 畅通了村民和我之间的信息渠道， 随时倾听群众的呼声， 还建立了联 xx 村 QQ群，搭建了信息交换的平 台，向广大村民征集意见和建议，定期公布村情村务，得到了广大村 民的积极回应；我还先后主持召开了村两委会、全体中心户长会议、 党员和村民小组会议，深入农户，到田间地头调查研究，了解村情， 掌握了真实的第一手资料。 我们村位于 xx 市 xx 镇东北角，由原 xx 村和 xxx 村合并而成，截止 至 2012 年 3 月人口总数为 x 人，村总支党员 x 名，本村干部 7 人， 另有大学生村官 x 名，耕地面积 x 亩，养殖水面 x 亩，人均耕地面积 x 亩；全村 x 个村民小组， x 户， 2011 年村集体总收入为 x 万元， 其中财政补助转移支付村干部工资 x 万元，村庄道路、 水改等上争资 金 x 万元，村水面发包经营收入 x 元，代管原村小学房产租赁收入 x 元，无村办企业，村集体固定资产合计 x 万元，负债总额 x 万余元； 农民所得总额 x 万元，农民人均所得 x 元。农村经济总量、村集体收 入、农民总收入及人均收入在 xx 镇均排名靠后。 发展滞后的成因分析 1、当地干部群众普遍认为， xx 镇是 xx 市的欠发达乡镇，联 xx 村是 xx 镇欠发达的行政村，且相对封闭，思想观念落后，小富即安的小 农意识比较普遍，除了靠财政拨款转移支付方式解决村干部工资外， 村级集体经济几乎为零， 传统的习惯性思维严重制约了村领导班子的 视野和发展思路，领导班子年龄结构不合理，后继无人，自身缺乏职 业技能，无法带领广大村民发家致富，缺乏致富渠道和启动资金，市 场意识淡薄，自信心不足，怕担风险，普遍存在畏难情绪， “大事做 不了，小事又怕做” ，形成了“等、靠、要”的依赖心理。 2、稻麦两熟的传统耕作方式与现代生产生活方式不相适应，没有形 成产业优势；生产经营方式粗放，产业化生产水平低，农民收入来源 单一，主要靠出售农业初级产品创收，缺少加工增值环节，农民增收 困难。 3、迫于生计，青壮年劳动力外出打工，对家乡集体建设关注较多、 关心不够，留下了以妇女、儿童、老人为主的 xx 部队，农村发展缺 乏后劲。 4、由于没有明确的发展方向，干群之间没有形成合力，村干部没有 成为农村致富的领头羊， 只能充当留守人口的保姆角色。 留守人员为 生存奔忙，很多是文盲、半文盲，缺乏对社会、人生的思考，精神空 虚，业余活动较少，精神文明建设有待加强和提高。 5、农村基础设施建设滞后，社会公共事业发展迟缓，与城市及经济 发达村的差距越来越大。 联 xx 村的现状是农村欠发达地区的普遍现象，更是苏中地区经济薄 弱村的一个缩影。 针对上述情况，我确立了如下指导思想 : 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导， 贯彻落实科学发展观， 坚持“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的新 农村建设二十字指导方针， 以全