2021年会计制度设计0自考通小册子.docVIP

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2021年会计制度设计0自考通小册子 第一章会计制度设计概述 一、会计制度设计意义和对象 [名词、简答]会计制度概念及其在会计管理中作用: 会计制度是由政府部门和企业单位对会计工作规则、方法、程序所制订规范性文件。 (1)会计制度在会计工作中地位。 (2)会计制度在内部控制中地位。 (3)会计制度在会计法规体系中地位。 [多选]会计制度设计内容能够概括为以下三个系统设计: (1)会计组织系统。 (2)会计信息系统。 (3)会计控制系统。 [简答、多选]二、会计制度设计标准 (1)合规性标准。 (2)真实性标准。 (3)科学性标准。 (4)针对性标准。 (5)内部控制标准。 (6)效益性标准。 (7)适应性标准。 [简答、多选]三、会计制度设计程序 1.准备阶段 2.设计阶段 3.试行修正阶段 4.定稿颁布阶段 [多选、简答]四、会计制度设计方法 1.实地调查法 (1)实地观察。 (2)岗位访问。 (3)开座谈会。 (4)问卷测试。 (5)索要文档。 2.分析研究方法 (1)文字说明法。 (2)表格法。 (3)步骤图法。 第二章企业会计制度总体设计 一、企业会计制度总体设计要求和作用 [多选]设计类型和方法。设计类型由企业所在行业特点、企业经济性质、企业规模来确定。设计方法包含:单独设计、共同设计、集体设计、会议设计。 [多选]企业会计制度总体设计作用 (1)总体设计是进行具体设计基础。 (2)确保会计制度具体设计适用性和可行性。 (3)确保会计制度具体设计有序进行。 [多选、简答]二、企业会计制度总体设计内容 (1)提升企业经营管理水平提议设计。 (2)会计机构和人员配置设计。 (3)会计核实形式设计。 (4)财产核实及其管理制度设计。 (5)成本费用核实及其管理制度设计。 [多选、简答]成本费用核实及其管理制度设计 (1)明确费用支出分类和划分标准。 (2)明确成本费用分类和管理措施。 (3)确定应提供给各职能管理部门所需各项资料。 [综设]财产核实及管理制度设计。 (1)对国家要求组成固定资产条件有何补充意见。 (2)企业中固定资产确实定标准是什么。 (3)固定资产增减变动账务处理程序。 (4)固定资产折旧采取何种方法核实和管理。 (5)固定资产大修理费用,日常维护修理费用计算、提取、使用和管理方法及制度。 (6)固定资产减值准备要求。 (7)固定资产管理责任制、明细核实和分类核实制度怎样建立。 [简答]完成企业会计制度设计时应提交资料 (1)企业管理部分所需会计资料。 (2)材料供给等部门所需会计资料。 (3)其它各部门所需会计资料。 三、企业会计制度总体设计程序 [多选、简答]调查研究方法 (1)现场观察、问询、部分访谈、组织座谈会。 (2)广泛搜集和查阅企业已经有制度、文件、图表等资料。 (3)整理分析调查资料,边设计边调整。 第三章企业会计组织机构和岗位职责设计 一、企业会计组织机构设计 [多选]对于中小型企业经营业务较简单,会计业务不多,通常采取会计和财务合并形式。 [单选]对于大中型企业,企业集团经营范围广泛,业务繁多,适宜采取会计和财务分设形式。 [简答、多选]企业会计组织机构及其岗位职责设计标准: (1)适应性标准。 (2)系统性标准。 (3)责权对等标准。 (4)控制性标准。 (5)效率性标准。 二、企业会计组织机构内部分工设计模式 [综设]总会计师领导下集中核实模式: 应该采取总会计师领导下集中核实模式,这种模式是以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门一个会计工作分工模式。它通常适适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计和财务分设企业。其中,会计部门又可依据工作需要和管理要求分设若干下属部门。各企业具体分工内容和要求有所不一样。总会计师领导下集中核实模式设计中会计主管岗位、材料核实岗位、职员薪酬核实岗位、固定资产核实岗位、成本核实岗位、总账报表岗位和稽核岗位等,应依据具体情况和工作要求按“一人多岗”、“一人一岗”或“一岗多人”设计。经过设置,形成一个以总会计师为领导,以会计部、财务管理部、审计部为主管,各个科(室)分工负责会计机构内部组织体系。 [多选]企业会计组织机构内部分工设计模式: 1.总会计师领导下集中核实模式 它是以会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处、科)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门一个会计工作分工模式,通常适适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计和财务分设企业。 2.会计部经理领导下集中核实模式 它是以会计部经理为领导一个会计工作分工模式,通常适适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计和财务分设企业。 3.财会主管领导下集中核实模式 它是以财务和会计主管为领导,而且通常只设财会主管、会计和出纳等少数多个岗

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