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镇江中学请假制度 1、劳动纪律是衡量每个教职工政治思想标准之一，无组织、无纪律最终导致 ___主义，为使我校教育教学取得更大成绩，为使教师真正受到社会尊重，必须严格劳动纪律。 2、本校执行坐班，距本校所在地超过25公里者（不包括黄村地区），周五下午第三节，周一第一节不排课，可不参加升旗（班主任除外）。 3、病事假超过三天（含三天）及学校集体活动请假者，由校长批准。三天以下者，分别由主任、组长批准，请假尽量提前，事假有假条，病假有医生证明，并做到及时消假补课。补休假必须当月提前一天请示（不跨学期），批准后方可补休。 4、迟到、早退、外出必须告知组长（迟到从早操或升旗算起，早退从放学前5分钟算起，外出不超过一节课），外出不归按事假论。 5、加强办公室纪律，不得大声谈笑，不串办公室，严禁上班时间回宿舍及带孩子上班。 6、上课提前到，下课不提前不压堂，不随便走出教室，保证40分钟上课，自习课不允许学生出入教室，上班不作与教学无关的事，严禁自行调课。 7、教学时间发现非正常娱乐，扣工资10%为学校福利。 8、学校设劳动纪律奖15—20元，根据组长上报，传达室记录，校长检查发放，一般发放额固定，扣发额不封顶。 （1）违反上述一项，停发或扣发； （2）迟到、早退、外出按次数扣除，每次6元，不请假加倍扣除，外出每月从第5次算起； （3）病假半天12元，事假半天15元，旷职停发各种奖励并扣发工资10%； （4）无故不参加校务会、教务会、教研组会扣30元，迟到扣15元，校务会外出或说话被点名批评按迟到处罚； （5）学校集体活动迟到扣15元，不到扣30元； （6）不消假、不补课（以当月为准）一节扣10元； （7）各组长漏记，按当事人处理； （8）早操、升旗未参加扣10元（并记重复迟到）； （9）经查作假者扣30元； （10）照顾人员时间固定，否则按以上处理； （11）上课迟到，中途离岗，下课早退扣15元，并严肃处理。 9、各种奖金发放分别按规定执行。 （1）月远郊补12元，病事假超六天停发； （2）月镇教龄病事假超5天停发； （3）月结构工资20元，按病事假周数计算扣除，病假从宽，事假从严； （4）上级发放的全年一次性奖金，旷职，病假超一个月，事假超15天停发； （5）行政人员，月请假超三天，扣除缺课费，每天按两节计算。 10、婚丧产假只影响劳动纪律奖，婚假一周，丧假5天，产假2个月，产假逢寒暑假顺延，并照顾两个学年度（报独生子女奖励半个月），因病假特殊情况长休人员，经学校讨论另定。 11、严重违反劳动纪律，造成严重不良影响，学校停发工资，进行教育，并视为未聘人员。 12、校长抽查教师出勤情况，认真核实考勤情况，发现问题与经济挂钩。 燎原中学学生请假制度xx-11-19 13:21 | #2楼 为了进一步加强对学生的，强化安全教育，落实安全措施，请各班级严格学生请假制度，做到手续齐全，遵章执行。 一、学生因正当理由请假不到学校上课，要求其监护人及时与班主任取得联系，写好请假单，履行请假手续；学生因正当理由请假离开学校，须向班主任报告并填写请假单，班主任应及时与监护人取得联系，予以证实或证明。请假单由班主任保管、备案。 二、凡请假半天以上三天以内，由经班主任同意批准；请假三天以上须向学校政教处批准。 三、对于无正当理由随意不到校或对于不按规定手续请假的学生按旷课论处。 四、学生请假出校 1、必须填写离校请假条。 2、班主任必须与家长电话联系，取得家长同意。 3、离校请假条上必须由该班的任课教师或班主任同意请假签字。 4、遇到特殊情况，如学生生病，需要有老师陪同，且家长在门口等候的，门卫方可放行。 五、凡上课期间无特殊原因不允许请假。 六、各班必须严格执行请假制度，按照“谁签字谁负责”的原则，请准假老师问清情况，对理由不确定、不充分的不予准假，严格把关。 七、对没有按时返校的学生由班主任及时弄清原因，并与家长、相关人员及领导联系处理。 xx年2月 中学教师请假制度xx-11-19 21:22 | #3楼 为保证正常的教学秩序，规范学校管理，更好地服务于教育，服务于学生，特制订姜山镇中学教师请假制度，具体规定如下： 一、请假程序 1、请假2小时以内，自行调整好课务，到教务处请假，教务处做好书面记录，每月统计一次，作为学期结束的依据。 2、请假半天及半天以上的须向校长办公室请假，持校长办公室主任开出的回执与教务处、年级段排课联系处理相应课务。 3、教师参加学习持通知书提前1天，持校长办公室室回执与教务处联系，无特殊情况自行调整好课务，并将课务安排情况上报教务处及年级段。 4、教师会议请假或缺席2次作请事假半天处理。 5、一般情况下，教师应先请假经允许方可离校