(考试题)时代光华-中国式团队管理.docxVIP

考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 7.0学分! 单选题 1.A 1. A理论的运用开始 正确 1.在西方世界，整部的人类学就旨在证明： 1. r A人没有什么稀奇，人不是动物 ”的观点 2. p B人没有什么稀奇，人就是动物 ”的观点 3. r C人是伟大的，人不是动物”的观点 4. r D人伟大的，人就是世界的主宰 ”的观点 正确 2.中国人崇尚的是： 1. a A人本位 2. r B神本位 3. r C权本位 4. r D钱本位 正确 3.管理中国的团队需要从：  2.B 2. B观念的调整开始 3. r c实际的行动开始 4. r d团结的程度开始 正确 4.团队的力量体现于： 1. ? A高度的协同一致 2. r B绝对的协同一致 3. r C相对的协同一致 4. r D高度的观点一致 正确 5.团队管理的核心在于： 1. 厂 A领导 2. 厂 B关怀 3. 厂 C指导 4. 恰 D配合 正确 下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是: 応 A召开正式的沟通会议 r B注意训练课程安排的原则 r c开展不同的培训课程 r d以上答案都不对 正确 要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成: 厂 A互信、互爱和互利 厂 B互信、互让和互助 广 C互信、互惠和互助 恰 D互信、互爱和互助 正确 日本的