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门卫制度及岗位职责门卫制度及岗位职责 门卫制度及岗位职责_门卫制度及岗位职责范文 为了维护公司的利益和形象，保障的安全，应制定规范的门卫及岗位职责。下面为大家了有关门卫制度及岗位职责的范文，希望对大家有帮助。 热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每个人、每项事。 一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。 二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。 三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。 四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。 五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。 六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。 七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。 门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。 为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制以下规定： 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的`卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200元罚款。 二、人员出入管理 (一)工厂员工 当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外;员工须凭厂牌进 入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)外来人员 1、外来人员因事需进入工厂，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、客户来访，文明情况，并填写《来宾登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线。 4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来宾登记表》，发放临时厂牌(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入工厂。 5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6、未经厂长同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7、凡被我厂解除劳动关系、劳务关系者，未经部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 三、物资出入管理 (一)公司物资 1、所有物资出厂，由公司人事部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出厂。 2、离职人员携物品离开时，人事部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。 (二)外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出厂时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。 四、车辆管理 (一)工厂车辆外出 1、本厂商务车外出时，门卫值班员需凭行政部开具的《派车单》放行，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。若无《派车单》，须经过厂长的同意方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?” 2、本公司车辆送货时，须凭仓库开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间、回厂时间。 3、门卫值班员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。