个人防护用品发放管理.docVIP

精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！ 个人防护用品发放管理 （一）劳动保护用品的发放原则： 1、公司依据员工的工作岗位发放劳动保护用品； 2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品； （二）劳动保护用品发放标准和范围： 1、由公司行政部门负责制定《劳动用品发放标准》； 2、凡在本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，并依据员工所从事的工作岗位而定； 3、劳动保护用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以使发放标准符合实际； （三）劳动用品的发放手续和管理办法： 1、对年度发放劳动保护用品，每年3月份（月度劳动保护用品，每月3日前），由部门负责人根据劳动保护用品发放标准并结合实际情况（包括人数、用品实际情况），将需领用的劳动保护用品品名，数量报行政部门，由行政部门批准后，统一编制《劳动保护用品发放单》。 2、仓库根据行政部门提供的《劳动保护用品发放单》并结合实际库存，将需采购的劳动保护用品的品种，数量报商务部采购； 3、对年度发放劳动保护用品，每年3月15日（月度劳动保护用品，每月6日前），各部门到仓库办理签字领用手续，保管员必须严格按发放标准进行发放。发放完毕后，将发放单据交财务； 4、对年度发放的劳动保护用品，须以旧换新，使用期满后能用的继续使用，不能用的，凭旧的劳保用品交仓库保管员办理领用手续； 5、严格