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雇佣合同范文汇总五篇 雇佣合同 篇 1 甲方( 聘用方 ):_________ 乙方 ( 受聘方 ):_________ 甲乙双方根据国家和 _________ 市有关法规、规定，按 照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1. 合同有效期 : 自_________ 年 _________ 月 _________ 日 至 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止 ( 其 中 _________ 年 _________ 月 _________ 日 至 _________ 年 _________ 月_________ 日为见习期 / 试用期 ) ，合同期满聘用 关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。 3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时 间，国家和 _________ 市另有规定可以延长 ( 推迟 ) 退休年龄 ( 时间 ) 的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条 件，续订聘用合同。 4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为 _________ 天，即从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止。 第三条 工作岗位 1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第四条 工作条件和劳动保护 1. 甲 方 实 行 每 周 工 作 _________ 小 时 ， 每 天 工 作 _________ 小时的工作制度。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定 向乙方提供必要的劳动保护用品。 4. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识 培训。 第五条 工作报酬 1. 根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付 乙方工资，为 _________ 元人民币。 2. 甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方 的工资。 3. 乙方享受规定的福利待遇。 4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、 婚假、计划生育等假期。 5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它 社会保险金。 第六条 工作纪律、奖励和惩处 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自 觉服从甲方的管理、教育。 3. 甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实 绩、贡献大小给予奖励。 4. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政 府和单位的有关规定经予处罚。 第七条 病假和事假 1. 乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个 合同期 (_________ 年或 _________ 学年 ) 内，累计病假不满 _________ 天，工资按照 _________%发给 ; 超过 _________ 天 后，甲方有权解除聘用合同 ; 若未解除合同，工资将按 _________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方 因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方 支付 ; 因私外出就诊的医疗费用自理。