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雇佣合同四篇 雇佣合同 篇 1 雇主（甲方） ： 住址： 雇员（乙方） ： 住址： 为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳 动合同法》 （以下简称《劳动合同法》 ）和国家、省市的有关 规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原 则，订立本合同。 一、合同期限 甲 、 乙 双 方 同 意 按 以 下 方 式 确 定 本 合 同 期 限 ： 从 ________ 年 ______ 月 ______ 日 起 至 ________ 年 ______ 月 ______ 日止。 二、工作内容和工作地点 1、工作岗位： 2、工作内容： 3、工作地点： 三、工作时间和休息休假 1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙 方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。 2、双方约定一周工作 _______ 天，休息 ________ 天。逢 国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时 三倍的工资。 四、劳务费 1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（）种形 式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约 定的标准。 （1）计时工资： ____________ 元/ 月。 （2 ）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 （3 ）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有 价证券等形式替代货币支付。 2 、甲方给乙方发放工资的时间为：每月 ______ 日发放 上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支 付。 五、社会保险 1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会 保险，缴纳社会保险费， 乙方依法享受相应的社会保险待遇。 2 、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应 按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供 符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生 产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病 危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》 的规定，保护乙方的健康及其相关权益。 2 、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用 品，并按劳动保护规定每年 ______ 月______ 日安排乙方进行 体检。 3 、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的， 乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人 员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关 部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方 协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限 合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 2 、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工 作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协 议书》。 3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合 同。 八、纠纷的解决办法 1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方 提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。 2 、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属 双方因履行本合同发生争议， 应当先协商解决； 协商不成的， 可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调解委员会申 请调解，或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3 、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地 的人民法院起诉。 九、其他 1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失 效。 2 、本合同一式 ______ 份，双方各执