饲养人员管理制度.docVIP

饲养人员管理制度 总则 1. 为了建立猪场 的科学化运行体制，严肃工作纪律，规范行为，特制定本。 2. 本场员工必须遵守“猪场管理制度”，若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。 3. 本场员工务必熟知本制度的一切内容，任何人不得以悉为由逃避责任。 4. 本管理制度由全体员工监督执行，如有未尽之处将随时修订。 制度 1. 员工按时上下班，不迟到或早退。正常工作时间为：8:00-12:00，14:30-18:30。 2. 实行自行签到制，托人签到及代签到者均视为迟到。不签到则视为旷工。 3. 上班时间，不得从事个务活动，如洗脸、吃早餐、洗衣服等。 4. 迟到超过15分钟者，扣工资5元，当月累计达10次者予以。 5. 迟到超过30分钟视为旷工。扣除当天工资，当月累计旷工达3天者予以辞退。 6. 员工有病或有事须向场长请假，场长则向总经理请假，每天只准假1人。员工请假应提交书面报告，特殊情况可用其它方式先请示批准，假后补交书面报告。未经批准或假期已满未获准续假而不回场上班，视为旷工。 7. 员工每月请病事假3天内不扣工资，超过3天则按月工资比例扣除所超时间的工资。 8. 因工作需要离开猪场，视为公出。公出者应向猪场管理人员说明事由、地点，回程时间等情况，事情紧急未及请示而出行，返回后应补充说明情况，否则视为旷工，一切费用自理。 9. 未经批准不参加场办组织的学习、会议则按旷工处理。 10. 每周允许利用休息时间外出1次，24:00时前必须回场，外出第二次须经总经理批准，每次外出员工不能超过2人。 员工职责 1. 遵守猪场的各项规章制度，严格按规定程序工作。 2. 服从管理，听从安排，积极完成本职工作及管理人员交办的各项事务，严禁推诿、搪塞、消积、拖延。 3. 本场员工在职期内，不得再与他方有雇佣关系，并不得从事与公司有关的个人业务。 4. 文明用语，严禁使用粗话、脏话辱骂他人或打架斗殴。 5. 员工之间应和睦相处，互相尊重，严禁拉帮结伙，散布 ___、制造是非、挑起事端。 6. 员工应积极、主动地提出促进生产的各种建议。 7. 对待顾客礼貌热情，主动介绍，耐心解答。 8. 爱护猪场及他人财物，严禁以任何形式占用或盗窃。损坏应予赔偿。 9. 加强道德修养，诚实做事，严禁投机取巧、不负责任、敷衍了事。不做有损于公司利益和形象的事情。 10. 养成良好的生活习惯，爱护公共卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不随地大小便，入厕后冲洗干净。 11. 按时用餐，提倡使用公勺、公筷。 12. 节约用水、用电。水、电、气使用后即时关闭，并仔细检查后方能离开。 13. 工作时间不能离开岗位，不得无故回宿舍休息，每次通私人电话不得超过5分钟。 14. 办公用品、医疗器械、修理工具使用完毕后应立即放回原处，不可乱丢乱放。 15. 员工借阅资料、书刊，须要办理手续，未经登记不得带离办公室，借出后要妥善保管不得损坏。 16. 员工因岗位调整或须把使用工具、设备、饲养的猪只交接清楚；辞职须提前15天向总经理报告，并把借阅的书刊、资料和钥匙归还清楚。 17. 员工要热爱学习、钻研业务，不断提高自我综合素质。 18. 如实、认真、准确地填写各种报表、档案，要求格式正确、字迹工整。 19. 每天娱乐活动不得超过23:30时。 20. 遵守国家法律，禁止一切违法犯罪活动。 防疫制度 1. 树立预防为主，防重于治的指导思想。 2. 严格执行消毒制度，严格执行本场的猪群免疫程序，建立有效的预防体系。 3. 禁止在场区饲养其它动物。定期对猪场环境、猪舍 做好消毒、杀虫、灭鼠工作。 4. 加强饲养管理、保证饲料 的`质量和饮水的清洁卫生，增强猪的抵抗力。 5. 严格遵守疫苗的使用程序：①防疫员预通知接种时间；②饲养员提前一天统计受免猪的数量，并投喂2天电解多-维；③饲养员领取疫苗。④防疫员如实接种；⑤饲养员监督实施。 6. 健全后备种猪 、基础种猪的免疫档案。 7. 上班时必须穿工作服，禁止穿着工作服和鞋外出。 8. 猪场以自繁自养为主，引种时要了解对方当地疫情及种猪免疫情况。引进种猪后，并在隔离舍观察45天，补免有关疫苗，经确定为健康猪方能转入生产区。 9. 发现病因不明的患猪要及时隔离治疗或淘汰，死猪要及时清理出场烧毁或深埋，并对停放猪尸的圈舍及场地用高效消毒剂消毒，尽快消除病源和阻断传染途径。 10. 定期给猪投喂预防性药物，但免疫期间不能投药（患猪除外）。 11. 员工未经安排不得擅自离场，走村窜户接触周围农户的牲畜，不得将外人带入猪场。 12. 出入随手关门，禁止外来人员随便进入猪场。 13. 任何人不可将生肉及其制品带入场内。 14. 员工不得相互窜岗，各舍设备和工具不