驾驶员年度目标责任书.docVIP

驾驶员年度目标责任书 为加强我公司车辆，明确车辆驾驶员目标责任与义务，提高服务质量和车辆的使用效率，压缩经费开支,确保公务用车的“规范、安全、节约”，根据单位工作需要与实际，特与车辆驾驶员签订xx年年度目标责任书。 一、认真学习党的有关方针政策，积极参加集体活动，不断提高自身素质，牢固树立为中心服务的思想。保证爱惜车辆、热情服务，做到遵章守纪、安全行车，争当文明驾驶员。 二、认真学习并贯彻执行单位制定的各项规章和车辆管理与使用规定，服从管理，听从安排，积极完成工作任务，严禁酒后上岗或驾驶车辆。 三、严格执行单位制定的派车制度，出车必须做到“四个保证”（即：保证紧急公务或特殊情况用车、保证单位领导工作用车、 保证市场检查工作用车、保证公务和事务用车）和“两项制度”（即：用车登记制度、派车单制度）。 四、定期检查和保养车辆，及时消除车辆安全隐患，自觉遵守道路交通规则，精心保养车辆，保证车况良好，车容整洁，确保车辆和人身安全。 五、车辆驾驶员应做到对用车的单位（部门）或个人热情周到、安全准时。不出车时，应在各自岗位待命，做到随叫随到，不借故拖延，不私自出车，不将车辆借与他人驾驶。 六、驾驶员在休假、病(事)假期间，其车辆须交由公司统一管理，根据工作需要安排使用。 七、认真钻研驾驶技术，不断提高驾驶技能，做到文明驾驶，礼貌行车，尽量节约油料，降低耗费。 八、出车返回后，应检查车辆状况，做好再次出车的各项准备工作，工作时间之余或晚上必须将车辆入库或停放在指定位置。 九、外出执行任务的车辆发生故障，需要进行临时维修时，应事前电话报请单 位主任同意后方可维修，归队后由乘车人证明验证后，予以补办相关手续，报经主管人员审核，由负责人批准报销。在市区内维修（保养）应事前填写报修单，经主管人审核，呈报负责人批准后凭报修单到指定维修点进行维修（保养）。送修时，必须有单位两名人员在场；车辆维修或保养时，驾驶员应尽量在场监督维修；维修好后，驾驶员对修理项目及质量在维修结算单上签字认可。维修经费由驾驶员报修单及原始维修结算单到维修点统一办理结帐手续，经负责人审核后，再报请批准报销。 十、单位车辆驾驶员不履行职责、不遵守纪律、不听从调度、不服从管理、经常无故迟到、早退或变相消极怠工的；不恪守职业纪律，散布小道消息，造成不良影响的；乱填乱报发票或索要物品的。有上述行为之一者，一经查实，取消当事人当年度奖励，并责成如数退还所报发票的金额款和索要物品折算的款项。 十一、严禁酒后驾驶车辆、公车私用或未按规定出车。对酒后驾驶车辆、闯红灯等违章违规，给单位或车辆造成损失的，由驾驶员个人负全部责任，并承担全部费用。利用节假日期间私自出车、将车辆擅自借给他人驾驶者，除驾驶员承担责任和相关费用外，发现一次警告，第二次免除该驾驶员当年度绩效奖励，第三次予以解聘驾驶员岗位，另行安置或开除。 十二、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨基本工资。 十三、完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的`一般性临时工作后，公司核拨基本绩效奖励，绩效奖励按每月500进行，年终予以发放，工作不足一年或工作不能胜任离开，自行中途离岗、退岗，不计入考核，工作年限达到3年以上，酌情予以增加。 十四、如完不成控制目标，不能达到以上要求，扣减基本绩效奖励（不包含基本工资），具体扣减细则单独制定实施。 项目部（签章）： 车辆牌号： 驾 驶 员： 年 月 日 驾驶员目标责任书xx-06-05 10:23 | #2楼 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位的安全职责，结合**公司各岗位的实际情况，特与公司驾驶员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。 一、目标 严格按照**公司《车辆管理规定》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全、人身安全。 二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民-警指挥，支持交通交-警执法，发生违章要依法接受处理。 3、驾驶员必须持证上岗，认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理解决，故障排除后方可驾驶；妥善维护、保管并按规程操作，使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保车辆性能良好。 4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。 5、认真履行驾驶员职责，对交通安全负责。 6、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带