《个人品牌积分榜》实施方案.docxVIP

“个人品牌积分榜”实施方案 主题：我要和你PK 目的：从2010年开始实行个人品牌积分，是公司明确提倡 什么，反对什么的行为导向，激励员工用自己的良好言行建 立起受人尊重的信誉品牌，促进员工在职业化道路上健康成 长。为进行合理的个人品牌积分 PK，有效地促进本公司个 性化的品牌积分PK，特制定立创2010年“个人品牌积分榜” 实施方案 实施过程： 奖励制度 序号 加分奖项 加分幅度 加分细则说明 1 每日结果之星1名 2分 1、 评选条件 当日全勤 当日结果承诺科学可执行 当日工作按时高质量完成 2、 评选方式： 每日夕会上由CO（推荐1— 2名部门最佳员工 通过部门成员举手推选出部门当日最佳