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- 2021-02-01 发布于天津
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个人发展观剖析材料
按照县委及单位的统一安排,本人通过多种形式重点学习了《毛泽东邓 小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及《深入学习实 践科学发展观活动领导干部学习文件选编》中的内容,从而对科学发展观 的深刻内涵、产生背景、精神实质、重大意义有了更加深刻的理解。现按 照有关要求,结合本人在学习实践科学发展观活动中学习的体会,结合同 志们对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科 学发展观的要求,本人对自己的思想状况、工作实际、具体职责进行了深 刻反思与剖析,自省自警。现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的 主要问题分析如下(剖析材料):
一、存在的主要问题:
1、 本领不够硬。主要表现在:一是没有认真地、系统地钻研马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,缺少想大事、干大事 的本领。二是对做好新时期思想政治工作学习不够、研究不够,致使办法
少,缺乏创新精神。三是财政专业知识比较欠缺,本人虽然有 25年的财
政工作经历,但由于近些年来主要从事政工、办公室方面的工作,加上主 观上也忽视了对财政专业知识的学习,结果对财政业务知识是一知半解, 不求甚解,知之甚少。
2、 执行纪律不够严。主要表现在:有时忽视了对党员干部的教育和管
理,有老好人思想,容易为有不良现象的同志找到“理由” ,容易陷入“响 鼓不用重锤”的思想误区,很多时候相信自己的“好言相劝”、“细心幵导” 会使人反醒,但事实证明,对于一些“皮厚”的同志,不进行尖锐的批评 是不行的。
3、 作风不够扎实。主要表现在:下基层时间不多,找财政干部职工谈 心交心做得不够,解决实际问题不够,对大家的政治、经济待遇以及家庭 生活情况关心不够,对同志们的一些想法、愿望了解不够,对一些政策解 释工作做得不够。
4、 群众观念不够牢。本人农民出身,且有近 10年在乡镇工作的经历, 对农民、对农村、对群众是有深厚的感情基础的。但在下乡调研,与基层 干部、与农民群众交朋友方面做得不够,对财政系统同志们的思想动态掌 握得不够及时、准确,帮助解决干部职工的实际困难做得不够好,对同志 们的各种要求向上级、向领导反映、汇报不够。
5、 创新意识不够,没有做到与时俱进。主要表现在:习惯于用老办法、 老经验、老眼光来处理工作,吃老本多、钻研业务少,就事论事多、研究 政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于 财政工作的发展变化。在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框 分析和解决问题,创新意识不强,面对当前工作的新形势、新任务,缺对 策、少办法,等待观望,被动应付。
二、产生问题的根源:
1、学习不够。对政治理论、财政业务缺少系统的学习,尤其是财政业 务方面。作为一个财政人,对财政业务知识不够熟悉,却又没有静下心来 认真学习、钻研,从而导致做思想政治工作有局限性,对干部职工的思想 动态掌握得不够准确,对做好财政部门思想政治工作缺少针对性,效果不 够理想。由于学习不够,直接导致本领不够硬。自认为对维护领导班子团 结,提高领导班子战斗力方面做了一点工作,但离党和人民的要求还有较 大差距。主要是没有什么好办法来解决财政改革中出现的矛盾,提合理化 建议少,为领导分忧少。
2、 信心不足。一是对全县财政走出困境的信心不足,也想不出什么高 招为领导当参谋。由于经济发展中的矛盾和问题向财政转移和积聚的趋势 在加快,财政成了矛盾和问题的焦点,尤其是县乡财政走出困境的任务十 分艰巨,从而使财政部门干部职工的思想也更为复杂,如何做好新时期的 思想政治工作,时有信心不足的感觉。面对改革中遇到的困难和挫折有时
不能正确认识,有时表现为信心不足,战胜困难、克服困难的勇气不够大, 不够坚定。二是近年来在如何做好新时期思想政治工作方面有时缺乏信 心。我县财政系统是一个 200多人的大队伍,近几年在思想政治工作及队 伍建设方面,因为有领导的大力支持,出台了一系列措施和办法,取得了 一定的成效。但仍有一些不尽人意的地方,本人对进一步做好这一伟大而 崇高的工作,时有信心不足的感觉。
3、 不求上进。本人从事组织人事、办公室工作的时间长达 17年了,说 实在的,原来也曾想过换岗,但作为一名共产党员、一名党的组工干部, 总觉得自己能从事组织人事工作,那是组织和领导对自己莫大的信任,因
此决不能过多的考虑个人得失问题, 更不能让组织和领导失望。 在工作中, 虽然自己想把工作做得更好一点,但终因干这些事的时间太长,其它方面 接触的又不多,从而导致创新意识不够,有些安于现状,没有做到与时俱 进。
三、整改措施:
1、 坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固树立共产主义远大理想, 坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉地为实现党在初级阶段的基本
路线和基
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