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毕业论文写作讲座 2019/3/17 1 一、撰写毕业论文的基本程序 定稿 选题 写提纲 初稿 2019/3/17 2 主 要 内 容 撰写毕业论文的基本程序与要求 毕业论文答辩的几个问题 2019/3/17 3 （一）论文选题 2019/3/17 4 选题来源 ? 结合自己的工作实际 ? 结合自己的兴趣 ? 结合参考资料的可得性 要现实性强的论文，用理论来看待、分析、 解决现实社会、工作中的实际问题 大家已经先期确定了自己的题目，但是可以 修改，根据自己最终对论文成绩期望，和 指导老师沟通后可以修改论文题目 2019/3/17 5 2 、选题中常见的问题 论中小企业发展与管理研究 这个题目非常大，而且无法修改为较为具体的题目 选题过大、过虚 企业的核心竞争力研究 ？ 中小高新技术企业企业的核心竞争力研究 ZT 企业的核心竞争力研究 企业品牌研究 ？ 民营企业品牌战略研究 ZT 企业品牌战略研究 企业市场营销研究 ？ ZT 企业市场营销策略研究 选题太大、太虚是不合适的， 小一点， 具体 一点，把问题讲得清楚一点。 2019/3/17 6 缺乏创新精神，照搬别人的材料和结论，缺乏新意和时代特征。 论事业单位实行聘用合同制的必要性 选题陈旧 国有企业人才流失问题研究 奥运年餐饮企业营销策略研究 2019/3/17 7 如某班共 18 名学生 , 有 7 名学员撰写”激励机制”方面的论文 . 选题 过于集中 选题过于集中， 易造成内容雷同，难出新意。 2019/3/17 8 即选择的题目难度较大， 学生除了时间、精力的限制， 在资料方面也有局限， 因而在短时间内难以完成。 选题过难 有些问题需要许多人的共同努力， 作长期的比较深入的调查研究，才能完成。 2019/3/17 9 （二）论文结构的确定 2019/3/17 10 从宏观和微观两个方面说明，为什么要写本论文， 研究本选题有什么意义或者必要性，通过写本论文， 可以起到什么样的作用。 （论文的第三重点） 本文的研究对象，在所研究的方面处于什么样的状况 ，存在什么样的问题，有什么原因等等。 （论文的第二重点） 针对上述分析的问题，提出解决方案。 （论文的第一重点） 2019/3/17 11 注意事项 ? 论文根据所学的理论知识，针对某个研究对象，某个实际 的企业管理的具体方面，提出问题，分析问题，解决问题 的过程，因此，论文切忌只是阐述一个观点，如写企业国 际化营销的必要性，企业人性化管理的必要性、古代兵法 思想在我国企业管理中的应用分析等，这些都把论文限定 在了分析问题范围内，而无论文最核心的解决问题部分， 是不允许的。 2019/3/17 12 简单 提纲 简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点， 如何展开则不涉及。 这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的， 写作时能顺利进行。 没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去。 详细 提纲 详细提纲，是把论文的主要论点和展开部分 较为详细地列出来。 如果在写作之前准备了详细提纲， 那么，执笔时就能更顺利。 13 2019/3/17 ? 以《关于 A 银行员工激励机制研究》为例，简单提纲可以写 成下面这样： 1 引言（ 1-2 页） 2 激励机制相关综述（ 2 页） 3 A 银行员工激励机制的现状 （ 3-4 页） 4 A 银行员工激励机制存在的问题及原因分析（ 3-4 页） 5 A 银行员工激励机制的个性解决方案 （ 5-6 页） 6 A 银行员工激励机制个性解决方案的保障措施（ 2~3 页） 结论（ 1 页） 参考文献 致谢 2019/3/17 14 ? 结构安排要合理， 详略繁简，忌平均用力 ? 文章的章节页数大致确实如上节提纲所示 ? 同时务必注意，同一章的各个小节的长度 ? 要相称，忌相差过大。 2019/3/17 15 （三）论文标题的拟定 2019/3/17 16 确切适宜 ( 能确切表现内容 ) (1) 标题 要求 简洁明白 ( 文字精炼、一看就懂且没有歧义 ) 标题中不该有问句 2019/3/17 17 ? 1 ．标题