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高级审核员面试题答案 1.比如问分现场的不符合验证需关注什么。应首先想到分现场和其他现场的关系，而不是在分现场的验证方式上考虑。 2.再比如，问现场审核快要结束，马上要开末次会，组长发现审核证据不足影响审核结论如何处理。实际上是考察你审核原则，基于证据的方法。 3.假如，你去一家企业审核，发现该企业的设备正在大修期间，而且审核计划又不能改变，这时作为审核组长的你，怎么办？ 案例：官两人，标准一份。 考试内容如下： 1、给了一份审核计划，看过之后问你该计划中有什么不合适的地方？ 2、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围（申请时只有生产，现要求增加销售），你怎么处理？ 3、你审核时，发现现场有违章操作的情况，但是企业陪同人员及时予以了制止。在审核组内交流时，别的审核组也反映有类似问题。作为组长，你如何处理？ 4、作为组长，就要开末次会议了，你发现审核证据不足，不足以下审核结论，你如何处理？ 5、如何得到审核发现？ 6、认证认可的法规有哪些？ 总结：高级审核员面试，主要是考察你作为审核组长如何控制审核的风险，以及对审核现场发生的特殊情况的综合判断、分析、协调和处理，审核知识、个人素质和法规方面相对内容较少也简单。 希望其他经过面试的同仁，也把自己的经历说说，大家共同学习。 高级审核员面试题 审核员, 高级, 面试 1、审核组长应关注什么？ 2、认证认可法律法规有哪些？ 3、你如何指导实习审核员，当发现他审核不充分时，怎样处理？ 4、开首次会议时，当你宣读审核计划时，受审核方不同意你的计划，怎么办？ 5、分现场不符合项需要关注什么？ 6、现场审核快要结束，马上要开末次会议，组长发现审核证据不足，影响审核结论， 如何处理？ 7、假如你去一家企业审核，发现该企业设备正在大修期间，而审核计划不能改变，这 时候作为审核组长怎么办？ 8、审核时发现，现场有违章操作情况，但是陪同人员予以了制止，在审核组内部交流时，别的审核组也反映同类问题，作为组长你如何处理？请帮忙回答 9、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围，（申请时只有生产，现在要求增加销售），你如何处理？ 10、如何得到审核发现？ 1.如果某个审核员的审核评价明显缺乏客观证据，但是重新审核的可能性又不大了，你作为审核组长如何处理？ 2.审核计划安排3天审核，审核组到审核现场时停电了，你作为审核组长，怎么处理？ 高级审核员面试题 1、给了一份审核计划，看过之后问你该计划中有什么不合适的地方？ 2、作为组长，如果企业在首次会议时提出增加认证范围（申请时只有生产，现要求增加销售），你怎么处理？ 3、你审核时，发现现场有违章操作的情况，但是企业陪同人员及时予以了制止。在审核组内交流时，别的审核组也反映有类似问题。作为组长，你如何处理？ 4、作为组长，就要开末次会议了，你发现审核证据不足，不足以下审核结论，你如何处理？ 5、如何得到审核发现？ 6、认证认可的法规有哪些？ 我遇到的面试题：审核组到组织现场，但被审核方设备发生故障临时在大修，层人员都在现场抢修，作为组长应该怎么办？ 高级审核员面试题xx-07-23 13:35 | #2楼 1 自我介绍; 2 丢出一份审核计划,让我找出其中的问题,我看了后,便主动提出回答,结果老师讲问题没有找得很全面,为此还开了一个轻微不符合项; 3 现场审核已结束，这时发现专业审核员审核的不够专业，你作为审核组长怎么办? 4 到现场时发现停电，如何处理? 5 老师主动问我学习什么专业,有什么专业CODE? 6 请回答你专业CODE中有关电子行业的法律法规有哪些？我回答的不是很充分，结果又被老师开了一个不符合项； 总结：虽然，本次面试没有一次性过关，但老师只是开了轻微不符合,我个人认为有两点可以值得肯定,也有一定值得注意: 1 面试中不要太紧张，要镇定,回答问题要有条理； 2 保持活跃的沟通气氛; 值得注意的就是: 3 对自己审核专业内的知识如(法规,国标,行标)等要有充分了解. CASE 2: 1． 自我介绍 2． 审核计划找问题点： 首先给了监督审核的审核计划，看了有2分钟，考官发现少给了背景说明资料，当时很紧张，大家说审核计划通常给不了5分钟看，大概只有三分钟就要回答问题。我找了三个问题： 1、专业审核员没有审核专业条款， 2、审核时间不足， 3、实习审核员单独成组。 事后想想条款方面没有关注，比如每次审核都应有的4.5.5和4.6条款好像没有。 3． 第一天审核后，小组发现总结时对审核发现 ___不一致怎么办？ 查看收集的审核发现能不能有效的说明该问题，同时听听组内的高级审核员和专业审核员 ___，如果还是不一致那就小组投票决定。 考