县委组织部自身建设工作情况.docVIP

县委组织部自身建设工作情况 一、组织部党员干部和科室设置情况 我部现有正式干部19人，其中，部领导班子成员3人，副科级干部8人，一般干部8人。其中，35岁以下的干部8人，干部平均年龄34岁；大学文化程度以上的16人（研究生1人）；女干部2人。从县直和乡镇借调干部2人。 部内共设有8个职能科室：办公室、组织科、干部科、干监科、干教科、人才科、调研科、机关工作科；1个事业单位：党员电教中心；代管县委组织员组；归口管理县委老干部局和县委党校。 二、组织部机关自身建设情况 近年来，我部围绕“治部有章、行为有度、协调有方、运转有序、保障有力”的总体目标，以促进部门规范化建设为龙头、以建立高素质组工干部队伍为核心、以争创一流工作业绩为主线，不断加强部机关自身建设，促进了全县组织工作整体水平上新台阶。 1、抓住根本，增强素质，保持干部队伍建设的经常化 一是围绕主题实践活动深化理论学习。根据省市组织部门的统一安排和部署，我们先后组织机关干部认真开展了树组工干部公道正派良好形象集中教育活动、保持共产党员先进性学习教育活动和以“创优质服务、创一流业绩、建和谐机关”为主要内容的“两创一建”主题实践活动，结合主题活动开展，进一步加强和深化部机关干部的政治理论学习，切实增强了组工干部的政治素养和理论水平。 二是围绕提升工作能力强化业务培训。部机关坚持实施对组工干部的能力培养，着力在优化知识结构、细化专业结构