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第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 生产部门主管个人简历模板 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《生产部门主管个人简历模板》的内容，具体内容：在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大... 在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。 目前所在： 佛山 年龄： 41 岁 户口所在： 湖北 国籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 培训认证： 未通过认证 身高： 170 cm 诚信徽章： 未通过验证 体重： 72 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产/营运：制造业主持全面管理，行政/后勤：行政人事类高级管理 工作年限： 21 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省,湖北, 工作经历 南海良豪丝印铭牌厂(800人左右)起止年月： ～ 公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职位： 先任生产部门主管,后兼管品质部 工作描述： 车间人员的分工、调配、管理;生产计划的统筹、调度、安排施实;在制产品生产过程中的质量保证;生产工艺的不断改善;机械设备的日常保养;生产制造成本的有效控制。 由于品质控制方面有突出成绩，后期升职品质控制副厂长兼拉纹车间主管。 离职原因： 环境污染，不利身体健康 南海威宏公司(全资美资企业/老板为美籍台湾人)(1200人左右)起止年月： ～ 公司性质： 外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 担任职位： 行政人事部主管(总务副理),2006年兼职管代 工作描述： 主管人事、行政、文控、安全、机电、车队、后勤;对外(台协及相关职能部门;政府、公安、工商、计生、税务、劳动保障等相关职能部门等)联络公关。 经常主导接受欧美采购商验厂(典型的案例有成功接受迪卡农委托第三方的三次验厂。 代表公司处理所有劳资纠纷(典型的案例有经历完中国有关劳资纠纷一系列司法程序：调解-劳动仲裁-行政复议-初级人民法院民事诉讼-中级人民法院终审/庭上和解，历时500多日，可在互联网输入向厚均求证)。 离职原因： 个人原因 贝特卫浴(150人左右)起止年月： ～ 公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑 担任职位： 先行政人事部经理,07年9月任总经理特别助理 工作描述： 协助总经理主持全面工作(总经理主融资、业务、财务，生产制造系统由本人统筹、维护：督导行政人事部、生产部、PMC部、采购部、品质部、技术部、售后服务部)。 离职原因： 公司原因(典型的家族企业) 佛山市百力特机械有限公司起止年月： ～ 公司性质： 民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职位： 人力资源部主任 工作描述： 主导500多人的五金制造业的人力资源部的日常工作 离职原因： 合同到期 教育背景 毕业院校： 湖北广播电大(职后进修) 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 专 业 一： 应用文科 专 业 二： 质量监督与标准化 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 南海职业培训中心 安全管理 广东省初级注册安全主任 南晟德顾问管理有限公司 ISO9001 内审员 中山大学 工商行政管理 (MBA在读) 语言能力 外语： 英语　较差 粤语水平： 一般 国语水平： 精通 工作能力及其他专长 A：生产制造业综合管理： 多年供职于生产制造行业各部门，对生产计划的统筹、调度、安排具有丰富的临床经验;在现场管理上能从人、机、料、法、环等要素上着手，达到最佳效果;熟悉ISO质量管理体系，可对生产过程中的产品质量保证进行全面管控，依据产品质量要求再造生产工艺流程;在过往的生产管控过程中能有效生产成本 B：人力资本运作： 多年亲历或指导人力资源部门工作，对人力资源六大模块应用熟练，尤其对招聘、培训、绩效考核及劳资关系处理(曾代表公司处理一延时达18月的工伤纠纷，百度输入姓名可查)有独到之处。 C：行政总务 多年实操经验，对工厂安防、车辆调度、供电供水、基建维修、后勤管理、杂项采购、外事处理、商标注册、证照办理、筹备欧美验厂等具备实操经验(曾于威宏主导接受迪卡侬委托第三方的3次验厂。 D：兼