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干部人事档案材料收集、鉴别、归档、整理工作流程 鉴 别 鉴 别 退 回 收 集 材料形成部门按规定 及时报送新形成材料 档案管理人员根据需要主动收集相关材料 不合格 合格 复 核 归 档 整 理 干部个人 形成单位 排序编号 分 类 打 印 数字化扫描 登记目录及两表 装 订 技术加工 要 求 按照《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发[2009]12号）做到：全面及时、真实准确、安全保密。 要 求 是否属于归档范围； 是否错装材料、张冠李戴。 要求 按照材料实际内容和类别属性对号入座，准确分类。 要 求 内容是否真实准确、材料是否齐全完整、手续是否完备无缺、规格是否统一标准。 要求 要严格按照中组部规定扫描。 要求 规格统一，同时对分类排序进行检查核对。 不得修改档案内容，不得过度裁剪，不得将多份材料粘连。 要求 体系合理、项目清楚，层次分明，编号准确。 要求 目录能真实准确反映材料内容，两表一级套一级。 要求 要求 装订紧凑，结实、整齐、美观，不掉页、不倒页、不压字、不损坏文件，要左下边对齐，不刻意追求四边齐。 要求 分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、不符合要求的重新整理。