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. 安全操作规程 安全生产操作规程 一、 安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、 谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各部门及其工作人员、各生产部门和各岗位 生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质 是“安全生产，人人有责” ，是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人， 对企业的安全生产负全面领导责 任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；车间、班组的负责人对本车间、 本班组的安全生产负全面责任； 各职能部门在各自业务范围内， 对实现安全生产负责。 各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产 工作。 2 、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、 处置物料、 进行生产作业 时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： （1） 作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 （2 ） 安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 （3 ）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 （4 ）故障排除方法，事故应急处理措施。 （5 ）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 （6 ）作业结束的现场清理。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ . 3、基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻， 在管理与安全生产有关事项 时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有： （1） 职工安全守则 （2 ） 安全生产教育制度 （3 ） 安全生产检查制度 （4 ） 事故管理制度 （5 ） 危险作业审批制度 （6 ） 职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度 （7 ） 劳动防护用品发放管理制度 （8 ） 安全生产档案和职业健康监护档案管理制度 二、 安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重 要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问 题。 1 、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全 生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全 生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁 负责”的原则来确定。 2 、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安 全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度 的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。 3 、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是 操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ . 将难以顺利执行。 4 、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求 规定要具体以便于记忆、易于操作。 三、安全生产规章制度的实施制度的作用是规范行为，如果制度制定了不能认 真执行，就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行，成为广大职 工的自觉行动，需要做好以下工作。 1. 教育先行、提高执行自觉性 制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求，即规定“怎么做”