经济基础知识测试练习题-第24章.docVIP

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第二十四章 计划职能 一、单项选择题 1. ? ? ? ()是提出组织在未来一定时期内要达到的目标,并制定实现目标的途径和方式方法。 A.组织工作 B.计划工作 C.领导工作 D.控制工作 2. ? ? ? ()是社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命。 A.战略 B.政策 C.宗旨 D.规划 3. ? ? ? ()是以数字表示预期结果的一种报告书,也可称为“数字化计划”。 A.预期 B.规则 C.程序 D.预算 4. ? ? ? 根据()划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。 A.计划的不同形式 B.计划的职能标准 C.计划的时间界限 D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度 5. ? ? ? ()是制定计划的前提。 A.分析当前情况 B.确定组织目标 C.拟定可选择方案 D.拟定派生方案 6. ? ? ? 为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程,称为()。 A.计划 B.组织 C.控制 D.决策 7. ? ? ? 根据决策涉及的范围和时间,决策可以分为战略决策和()。 A.战术决策 B.个人决策 C.确定型决策 D.风险型决策 8. ? ? ? 组织10-15名专家无拘束的提出各种设想,首先在头脑中进行智力碰撞,产生创造性思考,然后再相互质疑,综合集体智慧,形成决策结果,这种决策方法称为()。 A.线性规划法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法 D.案例法 9. ? ? ? 下列属于定量决策方法的是()。 A.案例法 B.德尔菲法 C.线性规划法 D.电子会议法 10. ? ? ? 目标管理的特点不包括()。 A.建立“目标体系” B.强调“自我控制” C.推行“领导负责” D.注重“成果第一” 11. ? ? ? 某企业决定采用(),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。 A.差别化战略 B.成本领先战略 C.增长战略 D.收缩战略 12. ? ? ? 实施目标管理的基本过程为()、实现目标和检查评价。 A.设置目标 B.配备人员 C.宣传教育 D.指挥监督 二、多项选择题 1. ? ? ? 在计划的任务中,决定组织能否“做正确的事”的内容有()。 A.“何时做” B.“何地做” C.“由谁做” D.“为什么做” E.“做什么” 2. ? ? ? 根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可以分为()。 A.业务计划 B.战略计划 C.战术计划 D.财务计划 E.作业计划 3. ? ? ? 战略计划的特点有()。 A.时间跨度短 B.覆盖面广 C.内容概括 D.突出指导性 E.突出指令性 4. ? ? ? 决策的特点包括()。 A.可行性 B.选择性 C.固定性 D.目的性 E.满意性 5. ? ? ? 根据问题的重复程度,决策可以分为()。 A.确定型决策 B.程序化决策 C.不确定型决策 D.风险型决策 E.非程序化决策 6. ? ? ? 根据决策条件确定性的差异,决策可以划分为()。 A.集体决策 B.战略决策 C.确定型决策 D.风险型决策 E.不确定型决策 7. ? ? ? 下列常用的决策方法中属于定性方法的是()。 A.头脑风暴法 B.案例法 C.乐观决策法 D.德尔菲法 E.电议会议法 8. ? ? ? 要使组织的目标在组织工作中发挥应有的作用,在制定目标时应符合的要求有()。 A.目标必须适应需要 B.目标只能有一个 C.目标必须是可实现的 D.目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的 9. ? ? ? 企业的总体性战略包括()。 A.专一化战略 B.稳定战略 C.差别化战略 D.增长战略 E.收缩战略 10. ? ? ? 表明企业重点发展方向的对策性战略包括()。 A.差别化战略 B.收缩战略 C.专一化战略 D.增长战略 E.成本领先战略 参考答案 一、单项选择题 1 [答案] B [解析] 参见教材P176 2 [答案] C [解析] 参见教材P176 3 [答案] D [解析] 参见教材P177 4 [答案] B [解析] 参见教材P177 5 [答案] A [解析] 参见教材P177 6 [答案] D [解析] 参见教材P178 7 [答案] A [解析] 参见教材P178 8 [答案] B [解析] 参见教材P179 9 [答案] C [解析] 参见教材P179 10 [答案] C [解析] 参见教材P179-180 11 [答案] B [解析] 参见教材P180 12 [答案] A [解析] 参见教材P180 二、多项选择题 1 [答案] DE [解析] 参见教材P176 2 [答案] BCE [解析] 参见教材P177 3 [答案] BCD [解析] 参见

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