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一、管理理念和思想认识上存在不足
虽然我们认识到了安全和质量的重要性,对照“高标准、高质量、高效率”的提出了管理“标准化”的理念。但在落实上存在很大的偏差,没有做好安全和质量方面的工作。主要原因是我部人员责任心缺失和执行力下滑,现场管理不到位,管理不够细致,制度没有落实。
安全员在现场的管理过程当中,对一些细小安全问题视而不见,作业人员存在侥幸心理(如作业人员未戴安全帽,高空作业未系安全绳);发现现场作业安全隐患,安全员只是口头上提醒,许多问题没有以书面形式下发整改通知单,现场作业人员对口头提醒的事也不重视,事后安全责任人也没有及时复查;安质部人员存在“心太软”现象,对现场一些不整改的问题只是一而再再而三的进行要求和说明,不签发罚款通知单,没有力度。所以,安质部必须对现场采取手段,按制度办事,才能有效的遏制安全事故的发生。
出现这些问题,回过头来想,都是思想松懈惹的祸,导致了主观认识不够,缺乏沟通,疏于管控还沾沾自喜,暴露出安质部的薄弱环节。因此,对我部人员进行了明确分工,划清职责,各司其职,拿出保证,务必要全力以赴确保我工区安全质量问题。
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