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道路清扫保洁督察管理制度
为了全面加强环境卫生日常管理,增强广大干部职工工 作的自觉性、主动性、创造性和责任感,提高我市环境卫生 管理的质量和水平,圆满完成创建省级卫生城市考核目标任 务,特制定本办法。
一、督查要求
1、 环卫处督查宣传科采取日抽查、周检查、月评比的 办法,对各部门的工作情况进行检查,对每次查出的问题核 实后,相应扣分罚款,罚款在当月工资中兑现,累计积分作 为年度总评考核依据;
2、 督查人员必须严格执行本办法,不得徇私舞弊,做 到公平、公正、公开;
3、 各所、科、场负责人的扣款,按所在部门每月总扣 分乘以2元进行计算;
4、 督查宣传科如不按期督查,每次扣该科科长 5元, 副科长3元;
5、 督查宣传科人员要及时通知各所、科、场需限期解 决的问题,否则扣督查宣传人员 5元;
6、 责任部门将处理结果及时反馈督查宣传科;
7、 督查工作应优先用车。
二、督查内容
1、 查环卫管理人员和清扫、保洁工是否坚守岗位、按 时上下班,是否着装整齐,佩戴上岗证;
2、 查清扫、保洁工,是否按时清扫保洁,地段是否干 净,是否达到路段等级管理要求;
3、 查垃圾是否在规定时间内及时清运,垃圾盘布是否 干净;
4、 查垃圾容器是否干净完好,摆放端正、合理;
5、 查有无乱倒垃圾现象;
6、 查拉运垃圾车辆手续是否齐全;
7、 查环卫工作人员有无违规执法等现象;
查群众举报、投诉事件情况是否属实,并作相应处 理;
9、查各种制度、会议记录、学习笔记、学习园地、评
比台等是否健全;
10、 查各所、科、场上报的材料及数据是否及时准确;
11、 查处内下达的各项任务是否按时完成。
三、处罚标准:
(一)管理处罚标准:
1、 工作人员上班期间着装整齐、佩戴上岗证,否则每
人次罚款3元,扣该所0.5分;
2、 工作人员要按时上下班,不准迟到早退,否则每人
次罚款3元,扣该部门0.5分;
3、 工作人员上班期间必须坚守岗位,不得脱岗、串岗,
否则每人次罚款20元,扣该部门1分;
4、 工作人员上班期间不准酗酒赌博或酒后上班,否则
每人次罚款50元,扣该部门2分;
5、 积极参加处内组织的各种活动,服从统一安排,不
得无故缺勤,否则每人次罚款 10元,扣该部门1分;
6、 工作人员要认真做好学习笔记、工作笔记、心得体
会,对达不到标准要求的, 则每人次罚款2元,扣该部门0.5 分;
7、要求装框上墙的各项内容应保存完好并遵照执行,
否则每次扣该部门主要负责人 5元,扣该部门0.5分;
工作人员要亮证执法、文明执法、严格执法,不得 有徇私舞弊,严禁吃、拿、卡、要等现象,否则视其情节每 人次罚款50 - 200元,扣该部门10分;情节严重性质恶劣 的移交司法机关处理;
9、 各部门会议记录、学习记录、评比台内容详实,记
录完整,否则罚部门负责人 10元,扣该部门1.5分;
10、 各部门室内外卫生应保持干净整洁,否则罚部门负 责人10元,扣该部门1分;
11、 各部门上报的材料及数据要及时、准确,否则每次 罚部门负责人10元,扣该部门1分;
12、 各部门要认真及时地完成处内下达各项任务,并将
处理结果反馈督查宣传科,否则每次罚部门负责人 10元,
扣该部门1分;
13、 各部门应认真对待群众来访、来信或投诉举报,对 属于环卫责任范围内的事项要及时落实解决,否则每人次罚 当事人20元,扣该部门1.5分;
14、 实施行政处罚必须在 2人以上,协管人员不得参与
行政处罚,如有违反扣当事人 50元,扣该部门2分;
15、 上班期间,未经直管领导批准,擅自公车私用,一 经发现,罚司机20元;
16、 行政处罚时,因执法人员过错或失职,视其情节,
罚当事人50-200元,扣责任单位5-20分;涉及对乱倒的垃 圾未及时处理的,每车罚所属职能部门 10元,扣该单位1 分。
(二)业务处罚标准:
1、各环卫所
(1)路面废弃物控制处罚标准表
路面等级控制指标
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平米),扣该所o.1 分,罚管理人员2 元,罚卫生人员1 元,罚清扫、保洁工 1元。以此类推。
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污 水
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1.5
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其 它
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2
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(2) 清扫、保洁工要按时上下班 (依照表格1-01作息 时间),否则罚管理人员3元,罚清扫、保洁工 5元,扣该 所0.5分;
(3) 清扫、保洁工上班期间必须穿工作服,保持衣帽 整洁,否则罚管理人员 3元,罚清扫工或保洁工 1元,扣该 所0.5分;
(4) 清扫、保洁工作业时须正常
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