海南公务员常识判断习题讲解.docVIP

第 PAGE 页码 页码 页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 海南公务员常识判断习题讲解 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《海南公务员常识判断习题讲解》的内容，具体内容：海南公务员行测考试的常识判断考察考生的常识积累，为帮助考生提高常识判断的得分，下面我为大家带来，欢迎考生练习。海南公务员常识判断习题：1.张某系某市人民政府办公室工作人... 海南公务员行测考试的常识判断考察考生的常识积累，为帮助考生提高常识判断的得分，下面我为大家带来，欢迎考生练习。 海南公务员常识判断习题： 1.张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是( )。 A.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B.他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C.他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉 D.他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核 2.( 不定项选择 ) 为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是_________. A.公务员奖励的对象既包括工作表现突出，有显著成绩和共贡献，或者有其他突出事迹的公务员，也包括公务员集体 B.公务员奖励坚持公开，公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则 C.对公务员，公务员集体的奖励分为：嘉奖，记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号 D.授予荣誉称号，由县级以上党委，政府或者市(地)级以上机关批准 3.根据公务员法，以下人员哪些不具有公务员身份?( ) A.某街道派出所干警 B.市法院院长 C.省总工会机关办公室科员 D.省教育学院院长 4.下列不属于公务员权利的是( )。 A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权 B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权 C.工资福利权 D.辞职权 5.下列属于领导职务公务员的有( )。 A.正副处长 B.调研员 C.正副主任科员 D.正副 E.正副部长 海南公务员常识判断习题答案讲解： 1.答案: A 讲解: 公务员对年度考核定位不称职等次不服的，可按照有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核;对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30日内直接提出申诉。 故正确答案为A。 2.答案: BD 讲解: 公务员奖励规定(试行)第三条规定：公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。B错误，故选B。 《公务员法》第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。C正确，故排除。 《公务员法》第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。A正确，故排除。 国家公务员和公务员集体的荣誉称号，主要用于表彰工作实绩突出的国家公务员或者公务员集体，由本部门或上级有关部门及相关领导机关决定授予，它包含国家级荣誉称号和地方荣誉称号。D不对。因此本题的答案为BD。 3.答案: D 讲解: 《中华人民共和国公务员法》第2条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国、家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，在本题中只有A、B、C三项的工作人员符合该条规定，故正确答案为D。 本题相关知识点：中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。 政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。 业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。 4.答案: B 讲解: 《公务员法》第十三条规定公务员享有下列权利： (一)获得履行职责应当具有的工作条件; (二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分; (三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇; (四)参加培训; (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (六)提出申诉和控告; (七)申请辞职; (八)法律规定