2021技能岗位等级评定及管理办法.docxVIP

技能岗位等级评定及管理办法 1、目的 为规范生产一线技术工人技能等级考核评定工作，促进技术工人不断学习业务知识、 努力提高技术水平，更好的完成生产任务和实现自身价值， 依据国家 职业技能鉴定标准 并结合公司实际，特制定本管理办法。 2、适用范围 本管理办法适用于：车工、铣工、电工、焊工、钳工、磨工等技能等级鉴定。 3、技术等级设定 3.1 技术等级从低到高依次设定为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个职等， 3.2 技术等级是员工技能水平的体现，技术等级、定（晋）级时间间隔标准如下表 技能等级（职等） 每级晋升时间间隔 高级技师 24 个月 技师 24 个月 高级工 12 个月 中级