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管理体系 | Management System 安全管理体系 编号：GL-TX-00366 OHS要素／5 职业安全健康管理方案 OHS要素／5 职业安全健康管理方案 OHS elements / 5 occupational safety and health management plan OHS elements / 5 occupational safety and health management plan ( 管理体系 ) 单 位：_____________________ 审 批：_____________________ 日 期：_____________________ WORD文档 / A4打印 / 可编辑 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 1 页 OHS要素／5 职业安全健康管理方案 安全管理体系主要还包括三个子体系：1、职责体系：具体责任人和其负起的责任；2、隐患排查体系：具体隐患的定义、岗位，以及排查的制度及其继续执行；3、培训体系：具体培训对象、培训内容、培训周期。 安全管理体系主要还包括三个子体系：1、职责体系：具体责任人和其负起的责任；2、隐患排查体系：具体隐患的定义、岗位，以及排查的制度及其继续执行；3、培训体系：具体培训对象、培训内容、培训周期。 　　5．1总则　　为保证目标、指标的实现，公司应制定并执行OHS管理方案。　　5．2职责　　a)安全处负责制定公司的OHS管理方案，并实施监督检查考核；　　b)OHS管理者代表负责公司OHS管理方案的审批；　　c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。　　d)总经理负责审批职业安全健康管理方案。　　5．3控制要求　　5．3．1管理方案的制定　　a)管理方案应明确实现目标和指标；　　b)管理方案要有技术措施，并且可行；　　c)管理方案要写明完成的时间和进度；　　d)管理方案要有规定的责任部门；　　e)重大危险因素应制定OHS管理方案。　　5．3．2OHS管理方案的审批和实施　　a)制定、修订后的OHS管理方案要形成文件，报OHS管理者代表审查，并报总经理批准；　　b)为了保证OHS管理方案的实施，公司的最高管理者要保证所需资源的落实。　　5．3．3OHS管理方案的修订　　a)OHS管理方案应随公司活动、生产和服务的变化及时调整和修订；　　b)OHS目标和指标发生重大变化时，安全处应组织有关职能部门对OHS管理方案进行修订或补充；　　c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。　　5．4公司OHS管理方案(略) 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here