人才测评4行政文秘岗位.pdfVIP

行政文秘类 选择报告 ■ 岗位匹配度报告 ■能力测试报告 ■个性特质分析报告 ■求职动力报告 ■关键绩效行为预测报告 ■面试指 告 应聘者 Sample 79% 年龄 27 性别 女 毕业学校 邮箱 专业方向 学历 电话 测试日期 2012-05-08 NOVA™介绍 Nova™是一套测评岗位匹配度的标准化心理测验工具，通过对各职能岗位胜任素质的严谨提 取和人才管理最佳实践的剖析，建立起现代组织对个体普遍关注的能力（Ability）、个性特质 (Personality)、动机(Motivation)三个方面胜任素质的定量研究模型，以F=APM*对评估结果进行 科学、全面分析，辅助组织从“愿不愿”（动机匹配）、“合不合”（个性匹配）、“能不