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- 2021-02-02 发布于甘肃
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求职礼仪故事
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《求职礼仪故事》的内容,具体内容:现在正值招聘高峰,每场招聘会都人山人海,每家公司的简历都堆积如山,求职者竞争的激烈程度可见一斑。此时,很多求职者刻意在面试官面前拿出一副舍我其谁的架势,以此证明自己的能力和信心。下面是小...
现在正值招聘高峰,每场招聘会都人山人海,每家公司的简历都堆积如山,求职者竞争的激烈程度可见一斑。此时,很多求职者刻意在面试官面前拿出一副舍我其谁的架势,以此证明自己的能力和信心。下面是我给大家搜集整理的,面试时不妨低调点。
求知礼仪故事:野心过大导致出局
在某招聘会上,国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司经理助理一职。她英语口语流利,大学期间参加过多项社会活动,表现出一股生机勃勃、自信满满的劲头。经过数个回合的问答,小A干练的气质让面试官颇为满意。接着面试官问小A2年内的职业规划和薪酬期望。她思索片刻后表示,自己虽是职场新人,然而有很强的学习能力,希望通过努力,2年内进入管理层;至于薪酬,则希望能尽快达到年薪10万元。
这句话,让面试官放弃了小A。
求职一点通:
随着职业规划概念的传播,越来越多的面试官喜欢询问求职者的规划,以此了解公司提供的发展平台是否能满足求职者的
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