课件劳动力供给.pptVIP

劳动力供给;引子;劳动经济中的人口因素;1、相关概念;1、相关概念;1、相关概念;年龄中位数：按年龄自然顺序排列的总人口，构成一个连续的变量，其中间值就是年龄中位数。年龄中位数把人口分成两半。 人口抚养比 少年儿童抚养比：0-14少年儿童在总人口中所占比例。 老年抚养比：65岁及以上人口在总人口中所占比例。 总抚养比：上述两比之和 人口年龄金字塔：pp24，略。;2、我国的人口转变;人口红利 当劳动年龄人口占总人口的较高比重时，社会的抚养比就低，这种人口结构有利于经济增长，由此带来的增长源泉被称为人口红利。 ;年龄分组人口变化情况（2000－2015年）：15－24岁；25－39岁；40－54岁；55－64岁。(pp6) 15－24岁：略有下降 25－39岁：明显下降 40－54岁：上升 55－64岁：上升，2030年约占劳动年龄人口的30％ ;人口红利与经济增长 （1）劳动力供给充足。 （2）抚养比低，社会储蓄较多，有利于物质资本的形成。 蔡昉的一项研究：1978-1998年间，物质资本对增长的贡献份额为28%，劳动力数量为24%，人力资本因素为24%，劳动力部门转移为21%。未解释部分为3%。 世界银行（1998）：改革期间，物质资本对经济增长的贡献率为37%，劳动力数量的贡献为17%，劳动力转移为16%，未解释部分为30%。;3、争论与讨论;4、人口数量与结构的决定因素;劳动力供给分析：个人工作决策过程;导学;1、劳动力参与的变化趋势;（2）劳动力参与率(labor force participation rate) 劳动力在一定范围内人口所占的比率。（含义：能劳动的人口中愿意参与劳动的比重） 它可以根据总人口计算；也可以以性别和年龄组分类计算。 劳动力参与率指标在研究确定一个国家人力资源规模和构成因素以及预测未来劳动力供给时有重要意义。;Trends in labor force participation and hours of work ;;;;;（3）中国的情况 见教材pp74。;2、个人劳动力供给;（1）收入和闲暇的替代：无差异曲线（等效用线）(Indifference Curve) 个人的时间消费有劳动和闲暇两种方式，时间消费受到个人可支配时间的约束，即： 个人可支配时间=工作时间(Hours of Leisure)+闲暇时间(Hours of Work) 工作（带来收入）和闲暇的不同消费组合，可以给带来不同的效用水平。 其中一些组合可以主体带来同等水平的效用，将这些代表某一相同水平效用的点连接起来组成的曲线，就是一条无差异曲线，或者叫等效用曲线。;An Indifference Curve;Indifference Curves for Two Different People;（2）工资、收入和预算约束线(Budget Constraint Line) 在一定的个人可支配时间和一定的工资条件下，主体所能获得闲暇和收入最大的组合的点所连成的线，就是时间消费的预算约束线。 主体获得最大的效用水平的相对应的收入和闲暇的组合，必然在这条预算约束线上。 预算约束线的斜率代表着货币工资率(W／H);（3）个人的最优决策：效用最大化;Comparative Statics: an increase in nonlabor income;（4）工资变化与个人劳动供给：收入效应与替代效应 工资率上升（下降）同时产生收入效应和替代效应，总效应不定。 例如：工资率上升 收入效应：收入增加、工资率不变条件下对劳动供给的影响——劳动供给的收入效应为负。 替代效应：与收入效应促使人们少工作相反，替代效应促使人们工作更多的时间。;Wage Increase with Substitution Effect Dominating（总替代效应）;Wage Increase with Income Effect Dominating（总收入效应）;（5）个人劳动供给曲线：扭转式劳动力供给曲线 当工资处在较低水平且不断上升时，人们把收人看得较重，此时工资率上升，人们乐于放弃闲暇而增加上作时间，替代效应大于收入效应； 当工资达到非常高的水平时，人们通过劳动所获得的收入规模已经相当可观，高工资的吸引力便不断下降，替代效应会小于收入效应。;An Individual Labor Supply Curve Can Bend Backwards;小结： 前面的分析模型解释了人们在一定工资率下会选择多少时间用于工作、多少时间用于闲暇。 但是： 人们一定会选择工作吗？ 人们可以任意的选择工作时间长短吗？如果要工作必须达到一定时间（制度限制），人们的决策可能有什么样改变？;（6）工作还是不工作？ 如果一个人觉得工资率太低，他会接受这样的工作吗？ 保留工资(