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文件编号 TH-CK-0 管
佛山市顺德区通昊电器有限公司 02 制
章
版本 A/0
仓库盘点制度及流程
1.0 目的
制定合理的盘点作业管理流程,以确保公司 库存 物料盘点的正确性,达到仓库物料有效管理和公司财产有效管理的目的。 ?
2.0 范围 ?
盘点范围:仓库所有库存物料 ?
3.0 参考文件 ? 《仓库制度及流程》《仓管员绩效考核制度》
4.0 定义 : 对库存物料 进行清点 ?
5.0 职责 ?
仓储部:负责组织、实施仓库盘点作业、最终盘点数据的查核,校正,盘点总结。 ?
财务部:负责稽核(抽盘)仓库盘点作业数据,以反馈其正确性。 ?
6.0 管理流程 ?
6.1 盘点方式 ?
1. 周抽盘:
①每周仓管员自盘,主管负责抽盘;
②周抽盘由仓库每周自行安排,盘点流程参考 6.2-6.15 ,且可灵活调整; ?
2. 月末盘点:
①由仓库负责组织,财务及仓库主管负责稽核(抽盘);
②盘点时间由仓库与财务协商决定;
③盘点流程参考 6.2-6.15 ,且可灵活调整;
3. 年终盘点: ?
①仓库每年进行一次大盘点,盘点时间一般在年终放假前的销售淡季; ?
②年终盘点由仓库负责组织,财务部负责稽核(抽盘); ?
③定期盘点作业流程参照 6.2-6.15 执行; ?
6.2 盘点方法及注意事项 ?
①盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量; ?
②盘点时注意物料的摆放,确保一物一位同款物料一个尾数,有存卡有标识牌,盘点后需要对物料进行整理,保持原来
的或合理的摆放顺序; ?
③所负责区域内(仓位)物料需要全部盘点完毕并按要求做相应记录(盘点表); ?
④参照初盘、复盘、稽核(抽盘)时需要注意的事项; ?
⑤盘点过程中注意保管好 “盘点表 ”,避免遗失,造成严重后果;
6.3. 周抽盘 ?
①由仓管员自行安排时间对自己所属物料进行自盘,不需记录盘点表,仓库主管每周不定期进行抽盘 20 项,并记录《周抽
盘表》;
②根据抽盘结果超出可允许误差范围的,对仓管员绩效考核,并对有差异数据进行原因分析;
③数据有差异时,将抽盘表交由总经理审批;
④及时通知财务进行调账并调整数据,对相关人员进行异常物料每款扣绩效 5 分处理且根据责任承担分配进行处罚;
6.4 月末盘点
①月末盘点时间由仓库与财务部协商决定;
②确定好时间后,仓管员需先对库位进行整理,确保物料一物一位,同种物料一个尾数;
③盘点前一天由仓管员自盘,并记录《盘点表》,书写清晰明了,无涂改;
④盘点的第二天由财务部安排人员进行抽盘 20 项,并记录在《盘点表》的抽盘一栏;
⑤根据抽盘结果超出可允许误差范围的,对仓管员绩效考核,并对有差异数据进行原因分析;
⑥数据有差异时,将盘点表交由总经理审批;
⑦仓库主管需根据盘点结果,作出盘点报告并及时通知财务进行调账并调整数据,对相关人员进行异常物料每款扣绩效 5
分处理且根据责任承担分配进行处罚;
6.5 年终盘点计划 ?
1.盘点计划书 ?
①月底盘点由仓库和财务部自发根据工作情况组织进行,年终盘点需要征得总经理的同意; ?
②年终盘点一周前需要制作好
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