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- 2021-01-31 发布于天津
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美发员工晋升制度
一、 员工晋升的途径:
发型助理 → 三级电焗师助理 → 二级电焗师助理 → 一级电焗师助理 (一级D 电焗师助理 → 一级 C 电焗师助理 → 一级 B 电焗师助理→ 一级
A 电焗师助理) → 晋升发型师学员→ 准师 → 初级发型师 → 中级发型师 → 高级发型师 → 资深发型师
1、晋升程序;
员工晋升均采取员工申请与公司考评相结合的方式进行。具体程序为:
员工申请(填写《晋升申请表》 ) → 店内组织考核并评价 → 店长审核评价 → 组织培训→ 阶段理论考试 → 阶段技术考试 → 合格者阶段晋
升(准师 → 初级发型师 → 中级发型师 → 高级发型师 → 资深发型师)。另外,一级电焗师助理应发挥团体精神,在晋升发型师期间,必须在
店内以“一带一”方式,辅助一名电焗师助理直至其进入晋升发型师课程阶段。
2、晋升条件:
2.1A 学校学员晋升为
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