职业病危害企业十三项制度.pdf

附件： 黑龙江省生产经营单位职业健康 管理规范化制度（暂行） 一、职业危害防治责任制度 （一）主要负责人责任制 1.严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，制 定并实施本单位职业危害防治工作规划，设置职业健康管理机 构，明确工作责任主体，提供具备相应知识和能力的人力资源及 经费保障； 2. 定期组织召开职业健康工作会议，及时研究解决本单位存 在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职 业危害防治设施经费等投入的有效实施； 3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和 操作规程； 4. 及时、如实报告职业危害事故。 （二）主管职业危害负责人责任制 1.认真组织贯彻落实职业健康法律、法规和规章、制度、标 准等，明确在本单位职业危害防治管理工作中的具体职责和内 容，指导本单位职业健康工作的全面开展； 2. 促进本单位职业危害防治责任制的落实，严厉追究违法违 规违章行为责任； 1 3.及时组织召开职业健康相关会议，组织制定职业危害防治