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组建基层工会工作程序
一、组织准备阶段
1、 成立由党政主要领导和有关职能部门负责人参加的组建工会筹备工作领导小组。
2、制定筹备方案。负责发展会员和委员会候选人的确定。
二、宣传发动阶段
1、利用各种宣传形式对职工进行工会性质、地位、作用、职能、会员权利、义务和建会意义教育。
2、组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等法律法规,职工受教育面达90%以上。
3、组织专题讨论。(1)为什么要建工会?改革开放以来,民营企业迅速发展,职工人数不断增加,在国民经济和社会生活中发挥了越来越重要的作用。但是,在民营企业迅猛发展,发挥重要作用的同时,也出现了一些不容忽视的问题。在少数民营企业中,违反《劳动法》等法律法规,侵犯职工合法权益的情况时有发生,有的还相当严重。民营企业职工是我国工人阶级的重要组成部分,他们的合法权益理应受到保护。在民企中组建工会,依法维护职工合法权益是法律赋予的权力,是稳定协调劳动关系,促进企业健康发展的需要,也是符合国际惯例的。(2)职工为什么要加入工会?工会是工人自己的组织,为工人说话、办事,维护职工合法权益是工会的“天职”。民营企业职工加入工会,在工作、生产中碰到困难,烦恼可以有一个倾诉的场所;对企业的要求,愿望可以有一个反映的渠道;在自己合法权益受到侵害时,可以有一个代言人。正如一些企业员工所说:加入工会后找到了“娘家”,有了归宿感、安全感。工会是工人的大家庭,也是工人的学校,工会组织职工学政治、学文化、学技术、学法律,提高职工的整体素质,增强职工适应市场经济的能力和本领。工会开展的各种文体活动,可以丰富职工生活,陶冶情操,增强体质。
三、发展会员阶段
老会员填写《工会会员简明登记表》、新会员填写《中华全国总工会入会申请书》,报筹备领导小组审批。职工入会率要达到90%以上。
四、建立工会阶段
1、确定工会主席及委员会成员候选人。由筹备领导小组按照文件规定,推荐出工会主席及委员会成员候选人,企业行政负责人(含行政副职)、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工不得为本企业工会主席候选人。
2、预报。候选人经同级党组织审查后报市总工会,市总工会审定后提交会员大会或会员代表大会正式选举。
3、选举工会主席和工会委员会。召开会员代表大会,正式直接选举产生工会主席和工会委员会,并根据需要建立若干个工会小组。
4、选举结果报上级工会批准。
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