商务谈判中文化差异冲突与应对措施-商务管理论文-管理学论文.docxVIP

商务谈判中文化差异冲突与应对措施-商务管理论文-管理学论文.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
商务谈判中文化差异冲突与应对措施-商务管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——   摘 要: 随着经济全球化,国际商务谈判中跨文化冲突日益增多。不加控制将影响谈判人员情绪,造成对立。这一问题的解决需要多种交际技巧以及跨文化交际能力。本文强调了跨文化冲突管理的重要性。对文化和谈判的概念进行了回顾,并且针对贸易谈判冲突提供了解决的策略建议。   关键词: 跨文化; 谈判; 冲突; 策略;   引言   随着经济全球化和中外科学、贸易、技术、文化交流的日益频繁,来自不同国家和文化之间进行商务谈判的机率增加了。如果不考虑跨文化差异,谈判人员

您可能关注的文档

文档评论(0)

FHTD01 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档