2021年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师三级理论知识试卷.docVIP

2021年国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师三级理论知识试卷 11月国家职业资格全国统一判定企业人力资源管理师三级理论知识试卷 第二部分 理论知识 (26—125题共100道题满分为100分) 一、单项选择题2685题每题1分共60分。每小题只有一个最合适答案请在答题卡上将所选答案对应字母涂黑) 26、 ( )模型揭示了劳动力市场基础功效。 (A)收支循环 (B)支出循环 (C)供需循环 (D)收入循环 27、就业量所生产产品总供给价格称为( )。 (A)最低收益 (B)最低预期收益 (C)最低成本 (D)最低预期成本 28、在处理劳动争议时假如没有正确适用法律条款( )能够适用。 (A)劳动法首要标准 (B)劳动法律法规 (C)劳动法基础标准 (D)劳动纪律制度 29、劳动法所要求劳动标准属于强制性法律规范是( )。 (A)最低劳动标准 (B)通常劳动标准 (C)最高劳动标准 (D)特殊劳动标准 30、在现代社会中劳动关系是基于( )而建立。 (A)劳动协议 (B)事实劳动关