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GE公司的员工激励机制及中外激励理论比较(本科)-组织行为学论文-社会学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 题目:GE公司的员工激励机制及中外激励理论比较 目录 摘要(详见正文) 第一章 激励机制概述 (一) 激励机制原理 (二) 运用激励机制的意义 第二章 案例分析 (一) GE公司的员工激励机制 (二) 联想集团:业绩为重 第三章 中外企业在建立激励制度上的联系与差异 (一) 中外企业在建立激励制度上的共同点 (二) 中外企业在建立
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