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- 2021-02-01 发布于四川
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很多人在入职的时候和企业签订了保密协议和竟业限制条款,造成很多人不敢离职,或者
离职后不敢从事自己的专长,影响个人发展,下面列举相关的法律条文和案例,自己对照
下看看你和公司签署的条文是否有效,是否得到了该有的保障(事先声明:是转载)。
一、用人单位与劳动者应当如何订立保密协议
商业秘密指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位
采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直
接获取的。能为权利人带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能
为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。采取保密措施
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