员工的培训与开发案例分析汇编.pdfVIP

学习 好资料 员工的培训与开发案例分析 一爱立信公司案例 摘要： 随着爱立信产品在中国市场的推广和畅销， 培训客户及本公司员工变得 越来越重要。爱立信在中国和世界范围内取得成功的关键环节之一是能充分调动 员工潜力， 重视员工与客户的培训。 爱立信北京培训中心的组织结构很健全， 既 有课程发展部专门考虑和设计的培训课程， 保证培训内容的完整性和一致性， 又 有市场部负责开发培训市场， 反馈用户信息， 使课程设置更适应中国市场的情况 和用户的要求。 这样既保证了员工个人能力的培养与部门目标相适应， 又便于培 训中心从总体上进行协调和控制，从制度上保证了培训工作的有效性。 引言 ：爱立信的培训中最成功的是，它除了培训内部员工以外，还为合作伙伴 提供终身教育的机会。 为了更好地实施人才本地化战略，爱立信中国学院通过 有计划、有针对性地为公司员工、 运营商以及中国信息产业相关的主管部门提供