2019年暑期培训班教师暑期个人工作总结.docx

暑期培训班教师暑期个人工作总结 提供一篇个人工作总结范文，作为参考！七月份的尾巴那是狮子 座，八月份的前奏那是狮子座，每每听到曾轶可的这首歌，就期待着 暑期的课程早点结束， 盼望着，盼望着，终于结束了魔鬼训练日。 岁 月火速般的悄悄地从身边溜走， 细数起来， 来新东方已有三个月的时 间了，在郑汴路工作已有近百个日日夜夜了， 自己也经历了从期待落 差-彷徨-不习惯-习惯- 喜欢几个转型期，逐渐爱上郑汴路这方属于新 东方的热土。 最初一直有种被绝缘的感觉，自己消息特别闭塞，也 只有每次打开自己邮箱看到余总及一些同事发的邮件及总部送来一 些宣传资料时， 才感觉自己是新东方的一分子， 郑汴路没有财富那么 多的同事， 也没有中原路成群结队排队给孩子报名的那么多家长， 更 没有课下孩子们喧闹嬉戏声， 更没有领导的莅临， 有的只是我们五张 熟悉的面孔还有熙熙攘攘来咨询的家长孩子们， 6月底 7月初是人气 最旺的时候， 天天把我们都兴奋地不得了， Rita,Cici, 我忙着开公开 课“吸引”学生，小姚忙着给家长做课程的咨询及收费等，可惜那样 火爆的时光就像昙花一现， 我们都以为战争刚刚开开， 却又那么快的 结束，7 月中旬到现在，我们在安静的氛围中有序不紊的进行着我们 的工作，备课上课补课改作业值班接听电话等！ 暑期自己共带 4 个 班，两个自己的新班，两个别的老师的班，共计招收 25 个新学员！ 刚进入新东方面临的问题： 还记得刚被分到郑汴路， 就面临着接班 问题，以自己的工作经验接班问题也遇到过， 但是一下子接 3 位老师 不同课程的班型，这还真是头一遭，学生年龄不同，小到 4-5 岁，大 到六年级，课程不同，有幼儿 TOTS课程，有少儿版新概念，还有成 人版新概念，以前老师的授课方式大有迥异，有活泼激情的，也有温 柔娓娓道来派的，面对这样大的压力，那几天整天就是纠结的状态， 原以为顶不过来，幸好 Rita 多次鼓励我，追求卓越，挑战极限，从 绝望中寻找希望，帮我分析教材等给了我一新人莫大的关怀与帮助， 所以在此，要特别向她说声： Thankyou! 了解各类课程知识点对于我 来说不是难点， 难点在于如何教授， 使孩子们及家长在第一时间内接 受新老师， 所以对于展示课及家长会自己是精心准备， 考虑到了家长 能提到的一切问题等， 原以为家长对我会是特别排斥， 但听完课后家 长并不像想象中那样， 他们大都认同我这位新老师， 并没有提出特别 的意见及建议，只是个别家长课后说：王老师，你讲的不错，孩子和 我都挺喜欢你的，只是我们家孩子特别调皮，你对他要严厉点，或是 课堂上多提问孩子等的问题， 接班还算顺利！ 谢谢家长对我工作的支 持！ 要让家长放心的把孩子交给我，交给新东方，除了老师课讲的 好，还要求老师特别有责任心，爱心，耐心，最重要的是经常与家长 沟通，反映孩子的进步与退步及一些品德的细节问题比如很有爱心乐 于助人，比较坚强，有勇气等，及家长应配合所做的事情，一切为了 孩子，从孩子的角度出发， 你所要求他们所做的他们会非常乐意，并 非常感谢你！每次与家长沟通我都会说：孩子交给我，请放心，我们 共同配合，孩子一定会愈来愈棒！对于期间所带课程的感悟 ; 还好以 前带过成人版新概念， 所以对其课程内容及重难点及与学校教材的结 合点比较了解，少儿版新概念虽未带过，但其课程设置特点较明显， 单双课课文与习题交替，带起来也比较得心应手， TOTS课程内容虽 少，每单元无外乎就是同类的 6-7 个单词，或简单的几句交际用语， 但越是简单的知识越是难教，面试时LUCIA及姣姣都说过新东方提倡 的是故事教学， 所以每次在备课过程中就绞尽脑汁的设计课堂小故事， 及活动，（原来还以为能多听几位有经验的优秀教师的课，亲身体验 一番，但没想到这么快就赶鸭子上架了） 能用的教学法自己都尝试用 在课堂中：TPR教学法，游戏教学法，歌曲韵律教学法，情景式教学 法，故事教学等， 自己这么努力就为了一个目的：孩子们尽快喜欢上 我的教学风格，在有限的课堂时间内既开心，又有所收获，让家长看 到孩子的进步！进而更加信任我这位新老师！ 4-5 岁的孩子活泼好动， 注意力时间有限， 所以自己必须课堂上高效率的像变万花筒似地让孩 子在激昂开心的状态下润物细无声的接受所学知识点， 单纯的领读只 会让孩子觉得枯燥无味， 他们新奇的期待着老师每次都有不同内容的 呈现，老师带着他们一起去探索，一起去领悟，所以 TOTS备课量是 最大的， 每次都要写课后反思， 因为每次自己的设计不一定能完全实 施，会因为孩子们的种种突发事件而改变， 要把课上的闪光点及灵光 一闪的灵感记录下来， 完成不好的课堂活动作为经验积累， 不要因为 走的太远，而忘了当初我们为什么出发！暑期孩子除了上课，家长会 给孩子安排一些